{"id":72,"date":"2019-03-05T18:23:21","date_gmt":"2019-03-05T17:23:21","guid":{"rendered":"https:\/\/personal-polen.de\/?page_id=72"},"modified":"2025-04-14T16:26:58","modified_gmt":"2025-04-14T14:26:58","slug":"pracovny-lizing-z-polska","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/personal-polen.de\/sk\/pracovny-lizing-z-polska\/","title":{"rendered":"Do\u010dasn\u00e9 zamestnanie z Po\u013eska"},"content":{"rendered":"
\r\n
\r\n\t
\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t
\r\n\t\t\t\t\r\n\r\n\r\n
<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t
\r\n\t\t\t
<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\r\n\t
\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\r\n
\r\n
\r\n
\r\n\t\r\n
<\/div>\r\n\r\n
\r\n\t<\/path><\/svg><\/i>\r\n<\/div>\r\n

\r\n\t\r\n\t\t\t\t

Do\u010dasn\u00e1 pr\u00e1ca \/ Do\u010dasn\u00e9 zamestnanie
\nZamestnaneck\u00fd l\u00edzing<\/p>\n\t\t\t<\/span>\r\n<\/h1>\r\n

<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
<\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t
<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n
<\/div>\r\n\r\n\r\n
\r\n\t
\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t
\r\n\t\t\t\t\r\n\r\n\r\n
<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\r\n
\r\n
\r\n
\r\n\t\r\n

\r\n\t\r\n\t\t\t\t

Do\u010dasn\u00e9 zamestn\u00e1vanie kvalifikovan\u00fdch pracovn\u00edkov z v\u00fdchodnej Eur\u00f3py pre remesl\u00e1 a priemysel - Do\u010dasn\u00e9 zamestn\u00e1vanie z Po\u013eska a v\u00fdchodnej Eur\u00f3py<\/span>.<\/p>\n\t\t\t<\/span>\r\n<\/h2>\r\n

<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t
<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n
<\/div>\r\n\r\n\r\n
\r\n\t
\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t
\r\n\t\t\t\t\r\n\r\n\r\n
<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\r\n
\r\n
\r\n
\r\n\t\t
\r\n\r\n
\r\n\r\n\t\r\n\t

Pre\u010do do\u010dasn\u00e9 zamestnanie?<\/h3>\n

Zamestnaneck\u00fd l\u00edzing<\/strong> (AN\u00dc) <\/i>bude tie\u017e Do\u010dasn\u00e1 pr\u00e1ca<\/b>, Do\u010dasn\u00e1 pr\u00e1ca<\/b> alebo Person\u00e1lny l\u00edzing<\/b> <\/b>a rie\u0161i sa prostredn\u00edctvom zmluvy o pren\u00e1jme zamestnancov. Do\u010dasn\u00e9 zamestnanie vznik\u00e1 vtedy, ke\u010f zamestn\u00e1vate\u013e poskytuje do\u010dasn\u00fdch pracovn\u00edkov tretej strane (n\u00e1jomcovi) na obmedzen\u00e9 obdobie. Nedostatok kvalifikovan\u00fdch pracovn\u00edkov, uch\u00e1dza\u010dov a kandid\u00e1tov n\u00fati \u010doraz viac nemeck\u00fdch zamestn\u00e1vate\u013eov z\u00edskava\u0165 po\u013esk\u00fdch remeseln\u00edkov, elektrik\u00e1rov, mechanikov alebo stavebn\u00fdch robotn\u00edkov prostredn\u00edctvom person\u00e1lnej agent\u00fary v zahrani\u010d\u00ed. Zatia\u013e \u010do odborn\u00edci v niektor\u00fdch profesi\u00e1ch s\u00fa v Nemecku mimoriadne vz\u00e1cni, po\u013esk\u00fd a v\u00fdchodoeur\u00f3psky trh pr\u00e1ce st\u00e1le pon\u00faka kvalifikovan\u00fdch pracovn\u00edkov v mnoh\u00fdch profesi\u00e1ch. V r\u00e1mci tzv. Zmluvy o dielo<\/a> t\u00edto kvalifikovan\u00ed pracovn\u00edci sa potom zamestnaj\u00fa v Nemecku a v celej E\u00da. Umo\u017e\u0148uj\u00fa to pr\u00edslu\u0161n\u00e9 z\u00e1kony o vysielan\u00ed pracovn\u00edkov.<\/p>\n

Ve\u013ek\u00fd po\u010det stavebn\u00fdch spolo\u010dnost\u00ed si v s\u00fa\u010dasnosti nech\u00e1va vykon\u00e1va\u0165 pr\u00e1ce po\u013esk\u00fdmi remeseln\u00edkmi. T\u00edto remeseln\u00edci potom pracuj\u00fa na pr\u00e1vnom z\u00e1klade tzv. Vysielanie<\/a> a poskytova\u0165 slu\u017eby na stavb\u00e1ch v r\u00e1mci tzv. zml\u00fav o dielo a slu\u017eieb. Kvalifikovan\u00fdch pracovn\u00edkov je mo\u017en\u00e9 zamestna\u0165 pre v\u0161etky remesl\u00e1 a vhodn\u00e9 odvetvia prostredn\u00edctvom N\u00e1bor zamestnancov<\/a> n\u00e1js\u0165. \u010ci u\u017e ide o mur\u00e1rov, elektronikov alebo mont\u00e9rov: s pomocou kompetentnej person\u00e1lnej agent\u00fary pre v\u00fdchodn\u00fa Eur\u00f3pu mo\u017eno n\u00e1js\u0165 po\u013esk\u00fdch kvalifikovan\u00fdch pracovn\u00edkov pre v\u0161etky typy pr\u00e1c a strojov.<\/p>\n

V\u00e1\u0161 partner pre l\u00edzing zamestnancov, do\u010dasn\u00e9 zamestn\u00e1vanie alebo Do\u010dasn\u00e1 pr\u00e1ca z Po\u013eska<\/a><\/h3>\n

Aj vy h\u013ead\u00e1te pre svoju spolo\u010dnos\u0165 kvalifikovan\u00fdch pracovn\u00edkov? Potom poverte h\u013eadan\u00edm kvalifikovan\u00fdch zamestnancov person\u00e1lnu agent\u00faru. Nechajte pre svoju spolo\u010dnos\u0165 pracova\u0165 po\u013esk\u00fdch remeseln\u00edkov, profesion\u00e1lnych vodi\u010dov a vodi\u010dov n\u00e1kladn\u00fdch vozidiel a vyu\u017eite mo\u017enosti, ktor\u00e9 pon\u00faka s\u00fa\u010dasn\u00e1 pr\u00e1vna situ\u00e1cia v oblasti vysielania pracovn\u00edkov.<\/p>\n

My zo spolo\u010dnosti Do\u010dasn\u00e1 pr\u00e1ca v zahrani\u010d\u00ed<\/a> Zabezpe\u010d\u00edme, aby bol pren\u00e1jom zamestnancov v s\u00falade s pr\u00e1vnymi predpismi a r\u00fdchly, so v\u0161etk\u00fdmi potrebn\u00fdmi dokumentmi a povoleniami, soci\u00e1lnym poisten\u00edm a da\u0148ami.<\/p>\n

N\u00e1\u0161 t\u00edm sa postar\u00e1 o logistiku a ubytovanie. Spo\u013eahnite sa na na\u0161e sk\u00fasenosti, aby ste sa mohli stara\u0165 o svoje podnikanie.<\/p>\n

Viac inform\u00e1ci\u00ed o po\u013eskej do\u010dasnej agent\u00farnej pr\u00e1ci >><\/a><\/strong><\/span><\/p>\n\r\n\t

<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n
\r\n\t\t
\r\n\r\n
\r\n\r\n\t\r\n\t

Do\u010dasn\u00e9 zamestnanie - do\u010dasn\u00e1 pr\u00e1ca<\/h3>\n

Do\u010dasn\u00e9 zamestn\u00e1vanie je v Nemecku ve\u013emi ob\u013e\u00faben\u00e9, preto\u017ee podniky m\u00f4\u017eu tento n\u00e1stroj vyu\u017ei\u0165 na flexibiln\u00e9 pokrytie potreby zamestnancov. Cezhrani\u010dn\u00fd l\u00edzing zamestnancov, pri ktorom zahrani\u010dn\u00e1 spolo\u010dnos\u0165 vystupuje ako zamestn\u00e1vate\u013e, je v s\u00fa\u010dasnosti \u010doraz d\u00f4le\u017eitej\u0161\u00ed. Ako poskytovate\u013e person\u00e1lnych slu\u017eieb sme sa na tento sektor \u0161pecializovali a m\u00f4\u017eeme v\u00e1m okrem in\u00e9ho pon\u00faknu\u0165 dobre vy\u0161kolen\u00fdch remeseln\u00edkov z Po\u013eska.<\/p>\n

Trend cezhrani\u010dn\u00e9ho l\u00edzingu zamestnancov je \u013eahko vysvetlite\u013en\u00fd: Nezamestnanos\u0165 v Nemecku je n\u00edzka a trh pr\u00e1ce je zv\u00e4\u010d\u0161a pr\u00e1zdny. Ch\u00fdba najm\u00e4 kvalifikovan\u00e1 pracovn\u00e1 sila. Rie\u0161en\u00edm s\u00fa kvalifikovan\u00ed pracovn\u00edci, napr\u00edklad remeseln\u00edci z Po\u013eska. Ako profesion\u00e1lny poskytovate\u013e person\u00e1lnych slu\u017eieb v\u00e1s v tom podporujeme. T\u00e1to slu\u017eba sa ukazuje ako u\u017eito\u010dn\u00e1: v\u00e4\u010d\u0161ina nemeck\u00fdch zamestn\u00e1vate\u013eov nepozn\u00e1 po\u013esk\u00fd trh, nepozn\u00e1 dostato\u010dne pr\u00e1vny r\u00e1mec a nem\u00e1 kontakty. My v\u00e1m tieto znalosti a zru\u010dnosti zaru\u010dujeme. V\u010faka na\u0161im odborn\u00fdm znalostiam a sk\u00fasenostiam v\u00e1m vieme zabezpe\u010di\u0165 \u017eivnostn\u00edkov z Po\u013eska, \u010ceskej republiky, Ma\u010farska, Slovenska a \u010fal\u0161\u00edch kraj\u00edn, ktor\u00ed dokonale zodpovedaj\u00fa profilu va\u0161ich po\u017eiadaviek. Do\u010dasn\u00e9 zamestnanie je na to ide\u00e1lne.<\/p>\n

Samozrejme, mus\u00edte dodr\u017eiava\u0165 nemeck\u00e9 predpisy o minim\u00e1lnej mzde a kolekt\u00edvnej zmluve, ale aj tak u\u0161etr\u00edte. Pr\u00edspevky na soci\u00e1lne zabezpe\u010denie plat\u00ed zahrani\u010dn\u00fd zamestn\u00e1vate\u013e. Ke\u010f\u017ee poistn\u00e9 sumy vo v\u00fdchodoeur\u00f3pskych krajin\u00e1ch s\u00fa ni\u017e\u0161ie ako v Nemecku, zni\u017euje to celkov\u00e9 n\u00e1klady. Z\u00e1rove\u0148 sa nezav\u00e4zuj\u00fa. Zamestnancov si m\u00f4\u017eete po\u017ei\u010da\u0165 flexibilne a v kr\u00e1tkom \u010dase.<\/p>\n

Do\u010dasn\u00ed pracovn\u00edci z Po\u013eska alebo v\u00fdchodnej Eur\u00f3py<\/h3>\n

Najm\u00e4 po\u013esk\u00ed pracovn\u00edci sa uk\u00e1zali ako kvalifikovan\u00ed a motivovan\u00ed zamestnanci. \u010ci u\u017e ide o remeseln\u00edkov, kvalifikovan\u00fdch pracovn\u00edkov, Elektrik\u00e1r<\/a>, Z\u00e1mo\u010dn\u00edk<\/a> alebo Zv\u00e1ra\u010d<\/a>Vyu\u017e\u00edvan\u00edm v\u00fdchodoeur\u00f3pskych zamestnancov a kvalifikovan\u00fdch pracovn\u00edkov m\u00f4\u017eete pred\u00eds\u0165 mo\u017en\u00e9mu nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily a otvori\u0165 pre svoju spolo\u010dnos\u0165 mnoho nov\u00fdch pr\u00edle\u017eitost\u00ed.<\/p>\n\r\n\t

<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t
<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n
<\/div>\r\n\r\n\r\n
\r\n\t
\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t
\r\n\t\t\t\t\r\n\r\n\r\n
<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\r\n
\r\n
\r\n
\r\n\t
\r\n\r\n\t\t\t
<\/div>\r\n\t\r\n<\/div>\r\n
<\/div>\r\n
\r\n\t<\/path><\/svg><\/i>\r\n<\/div>\t
\r\n\r\n
\r\n\r\n\t\r\n\t

Zavolajte n\u00e1m a my v\u00e1m predlo\u017e\u00edme nez\u00e1v\u00e4zn\u00fa ponuku.<\/p>\n\r\n\t

<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\r\n

\r\n\t\r\n\t\t\t\t

+49 172 7477707<\/p>\n\t\t\t<\/span>\r\n<\/h2>\r\n

<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n\r\n\t\r\n\t\t<\/svg><\/i>\u017diados\u0165 o person\u00e1l<\/span><\/a>\r\n\r\n\t\r\n<\/div>\r\n
\r\n\r\n\t\t\t
<\/div>\r\n\t\r\n<\/div>\r\n
<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t
<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n
<\/div>\r\n\r\n\r\n
\r\n\t
\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t
\r\n\t\t\t\t\r\n\r\n\r\n
<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\r\n
\r\n
\r\n
\r\n\t\r\n

\r\n\t\r\n\t\t\t\t

L\u00cdZING ZAMESTNANCOV<\/p>\n\t\t\t<\/span>\r\n<\/h2>\r\n

<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n\t\t\t
\r\n

\r\n\t\r\n\t\t\t\t

Sme va\u0161\u00edm partnerom pre vhodn\u00fdch, \u0161pecializovan\u00fdch a motivovan\u00fdch pracovn\u00edkov z v\u00fdchodnej Eur\u00f3py.<\/p>\n\t\t\t<\/span>\r\n<\/h2>\r\n

<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<\/div><\/div><\/div>\t<\/div>\r\n\r\n

\r\n\t\r\n\t\t\t\t

Sme va\u0161\u00edm partnerom pre vhodn\u00fdch, \u0161pecializovan\u00fdch a motivovan\u00fdch pracovn\u00edkov z v\u00fdchodnej Eur\u00f3py.<\/h2>\n\t\t\t<\/span>\r\n<\/h2>\r\n
<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\t
\r\n\r\n
\r\n\r\n\t\r\n\t

H\u013ead\u00e1te pracovn\u00fa silu v priemysle, obchode alebo v\u00fdrobe? Pon\u00fakame v\u00e1m rie\u0161enia prisp\u00f4soben\u00e9 va\u0161im person\u00e1lnym potreb\u00e1m prostredn\u00edctvom poskytovania do\u010dasn\u00fdch pracovn\u00edkov z Po\u013eska, Zmluvy o dielo<\/a>, person\u00e1lna agent\u00fara alebo Vysielanie<\/a> pracovn\u00edkov z v\u00fdchodnej Eur\u00f3py. Te\u0161\u00edme sa na va\u0161e nez\u00e1v\u00e4zn\u00e9 ot\u00e1zky.<\/p>\n\r\n\t

<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\r\n\r\n
\r\n\t\t\t
\t

Do\u010dasn\u00ed pracovn\u00edci pre priemysel<\/span><\/h3>\r\n
\"po\u013esk\u00ed<\/a><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\t

Do\u010dasn\u00ed pracovn\u00edci pre remesl\u00e1<\/span><\/h3>\r\n
\"Z\u00e1mo\u010dn\u00edk\"<\/a><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\t

Person\u00e1l pre v\u00fdstavbu<\/span><\/h3>\r\n
\"subdod\u00e1vate\u013esk\u00e1<\/a><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t<\/div>\r\n\r\n
<\/div>\r\n\r\n
<\/span><\/span><\/span><\/span>\n<\/div>\t
\r\n\r\n
\r\n\r\n\t\r\n\t

Person\u00e1lny l\u00edzing, person\u00e1lny l\u00edzing a do\u010dasn\u00e1 pr\u00e1ca - ak\u00fd je medzi nimi rozdiel?<\/h2>\n\r\n\t
<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\t
\r\n\r\n
\r\n\r\n\t\r\n\t

Do\u010dasn\u00e1 pr\u00e1ca, person\u00e1lny l\u00edzing, l\u00edzing zamestnancov a agent\u00farna pr\u00e1ca s\u00fa\u00a0Synonym\u00e1 pre jeden a ten ist\u00fd model<\/strong>Zamestnanca (do\u010dasn\u00e9ho pracovn\u00edka alebo agent\u00farneho pracovn\u00edka) prenaj\u00edma jeho zamestn\u00e1vate\u013e (agent\u00fara do\u010dasn\u00e9ho zamestn\u00e1vania alebo poskytovate\u013e person\u00e1lnych slu\u017eieb) tretej spolo\u010dnosti (prenaj\u00edmate\u013eovi) na ur\u010dit\u00fd \u010das. Zamestnanec je trvalo zamestnan\u00fd v agent\u00fare do\u010dasn\u00e9ho zamestn\u00e1vania a dost\u00e1va od nej mzdu. N\u00e1jomca mus\u00ed person\u00e1lnej agent\u00fare za zapo\u017ei\u010danie pracovn\u00edka zaplati\u0165 okrem jeho mzdy aj \u010fal\u0161\u00ed poplatok. Viac inform\u00e1ci\u00ed n\u00e1jdete tu.<\/a><\/strong><\/p>\n

V\u00fdhody do\u010dasnej pr\u00e1ce pre zamestnancov a zamestn\u00e1vate\u013eov<\/h3>\n\r\n\t
<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\r\n
\r\n\r\n\t\r\n\t