Subdod\u00e1vate\u013e<\/a> zohr\u00e1vaj\u00fa rozhoduj\u00facu \u00falohu v mnoh\u00fdch priemyseln\u00fdch odvetviach. Najm\u00e4 v Stavebn\u00edctvo<\/a> nemeck\u00e9 spolo\u010dnosti \u010dasto vyu\u017e\u00edvaj\u00fa slu\u017eby subdod\u00e1vate\u013eov. D\u00f4vodov je mnoho, ale bez oh\u013eadu na to, pre\u010do, v\u00e1m tu uk\u00e1\u017eeme, \u010do je to subdod\u00e1vate\u013esk\u00e1 zmluva a pre\u010do je d\u00f4le\u017eit\u00e1.<\/p>\n Zmluva so subdod\u00e1vate\u013eom<\/a> je zmluvn\u00e1 dohoda medzi hlavn\u00fdm dod\u00e1vate\u013eom (GU) a subdod\u00e1vate\u013eom. T\u00e1to zmluva stanovuje podmienky, za ktor\u00fdch bude subdod\u00e1vate\u013e poskytova\u0165 ur\u010dit\u00e9 slu\u017eby na z\u00e1klade zmluvy. Ide o zmluvn\u00fd vz\u0165ah medzi oboma stranami, bez priamej \u00fa\u010dasti stavebn\u00edka alebo objedn\u00e1vate\u013ea. Hlavn\u00fd dod\u00e1vate\u013e je zodpovedn\u00fd za slu\u017eby subdod\u00e1vate\u013ea a ru\u010d\u00ed aj v pr\u00edpade probl\u00e9mov alebo z\u00e1vad.<\/p>\n Zodpovednos\u0165 hlavn\u00e9ho dod\u00e1vate\u013ea je rozsiahla a nevz\u0165ahuje sa len na vady alebo \u0161kody sp\u00f4soben\u00e9 subdod\u00e1vate\u013eom. Pod\u013ea z\u00e1kona o vysielan\u00ed pracovn\u00edkov je hlavn\u00fd dod\u00e1vate\u013e zodpovedn\u00fd aj za to, \u017ee subdod\u00e1vate\u013e bude dodr\u017eiava\u0165 minim\u00e1lne podmienky kolekt\u00edvneho vyjedn\u00e1vania a pln\u00ed svoje zmluvn\u00e9 povinnosti ako zamestn\u00e1vate\u013e. Ak si subdod\u00e1vate\u013e nespln\u00ed svoje povinnosti, hlavn\u00fd dod\u00e1vate\u013e m\u00f4\u017ee nies\u0165 zodpovednos\u0165 za \u0161kody alebo n\u00e1klady.<\/p>\n Subdod\u00e1vate\u013esk\u00e9 zmluvy je mo\u017en\u00e9 uzatv\u00e1ra\u0165 bu\u010f pod\u013ea predpisov obstar\u00e1vacieho a zmluvn\u00e9ho poriadku na stavebn\u00e9 pr\u00e1ce (VOB), alebo pod\u013ea Ob\u010dianskeho z\u00e1konn\u00edka (BGB). Zmluvy VOB s\u00fa \u0161peci\u00e1lne ur\u010den\u00e9 pre sektor stavebn\u00edctva a s\u00fa z\u00e1v\u00e4zn\u00e9 len vtedy, ak s\u00fa uveden\u00e9 ako s\u00fa\u010das\u0165 zmluvy v zmluve o v\u00fdstavbe. V\u00e4\u010d\u0161ina subdod\u00e1vate\u013esk\u00fdch zml\u00fav v\u0161ak vych\u00e1dza z Ob\u010dianskeho z\u00e1konn\u00edka a s\u00fa koncipovan\u00e9 ako zmluvy o dielo v s\u00falade s \u00a7 631 nemeck\u00e9ho ob\u010dianskeho z\u00e1konn\u00edka (BGB). V takejto zmluve o dielo sa subdod\u00e1vate\u013e zav\u00e4zuje vyrobi\u0165 alebo dokon\u010di\u0165 vopred ur\u010den\u00e9 dielo za ur\u010dit\u00fa odmenu.<\/p>\n Subdod\u00e1vate\u013e pracuje samostatne. M\u00e1 v\u0161ak aj z\u00e1konn\u00e9 povinnosti ako zamestn\u00e1vate\u013e. To je samozrejme potrebn\u00e9 zabezpe\u010di\u0165, a preto je potrebn\u00e9 vy\u017eiada\u0165 si od ofici\u00e1lnych org\u00e1nov pr\u00edslu\u0161n\u00e9 d\u00f4kazy. Patr\u00ed sem \u017eivnostensk\u00e9 opr\u00e1vnenie, poistenie zodpovednosti za \u0161kodu sp\u00f4soben\u00fa pri v\u00fdkone podnikate\u013eskej \u010dinnosti, potvrdenie o \u010dlenstve v priemyselnej a obchodnej komore alebo v remeseln\u00edckej komore, ako aj potvrdenia o z\u00fa\u010dtovan\u00ed dan\u00ed a pr\u00edspevkov na soci\u00e1lne zabezpe\u010denie.<\/p>\n V r\u00e1mci Eur\u00f3pskej \u00fanie existuje sloboda poskytovania slu\u017eieb. Nemeck\u00e9 firmy potom m\u00f4\u017eu spolupracova\u0165 aj so subdod\u00e1vate\u013emi z kraj\u00edn E\u00da. Platia tu osobitn\u00e9 predpisy a po\u017eiadavky, najm\u00e4 pokia\u013e ide o da\u0148ov\u00e9 aspekty a aspekty soci\u00e1lneho zabezpe\u010denia. Okrem be\u017en\u00fdch d\u00f4kazov by sa mali po\u017eadova\u0165 aj pr\u00edslu\u0161n\u00e9 dokumenty z domovskej krajiny subdod\u00e1vate\u013ea, aby sa zabezpe\u010dilo splnenie v\u0161etk\u00fdch z\u00e1konn\u00fdch po\u017eiadaviek.<\/p>\n Subdod\u00e1vate\u013esk\u00e1 zmluva mus\u00ed obsahova\u0165 v\u0161etky podstatn\u00e9 body, ktor\u00e9 upravuj\u00fa pr\u00e1va a povinnosti oboch zmluvn\u00fdch str\u00e1n. Patr\u00ed sem predmet zmluvy, presn\u00e9 slu\u017eby a povinnosti subdod\u00e1vate\u013ea, \u010dasov\u00fd r\u00e1mec zmluvy, dohody o pou\u017eit\u00ed materi\u00e1lov a poskytnut\u00ed pracovn\u00fdch prostriedkov, ako aj predpisy o odme\u0148ovan\u00ed, zodpovednosti a poisten\u00ed.<\/p>\n V\u0161etky dohody musia by\u0165 zaznamenan\u00e9 p\u00edsomne a podp\u00edsan\u00e9 oboma stranami, aby sa zabezpe\u010dila pr\u00e1vna istota a predi\u0161lo sa pr\u00edpadn\u00fdm sporom.<\/p>\n Obrovskou v\u00fdhodou, ktor\u00fa m\u00e1te ako n\u00e1\u0161 z\u00e1kazn\u00edk, je, \u017ee my v Zeitarbeit International<\/a> sme boli v ter\u00e9ne Umiest\u0148ovanie zamestnancov<\/a> a do\u010dasn\u00e9 zamestn\u00e1vanie s\u00fa akt\u00edvne v celej Eur\u00f3pe. \u0160pecializujeme sa na pracovn\u00edkov z Po\u013eska<\/a> a v\u00fdchodnej Eur\u00f3py.<\/p>\n Ve\u013ek\u00fd v\u00fdznam priklad\u00e1me certifikovan\u00fdm brig\u00e1dnikom a subdod\u00e1vate\u013eom. V\u0161etky hovoria po nemecky, daj\u00fa sa flexibilne pou\u017e\u00edva\u0165 a s\u00fa mimoriadne spo\u013eahliv\u00e9. Navy\u0161e s\u00fa r\u00fdchlo dostupn\u00e9. Aby sme pre v\u00e1s zav\u0155\u0161ili bal\u00edk, postar\u00e1me sa o v\u0161etko: pracovn\u00e9 povolenia, povolenia, ubytovanie, stravu a cestovanie.<\/p>\n\u010co je subdod\u00e1vate\u013esk\u00e1 zmluva?<\/strong><\/h3>\n
Pre\u010do je d\u00f4le\u017eit\u00e1 pr\u00e1vne bezpe\u010dn\u00e1 subdod\u00e1vate\u013esk\u00e1 zmluva?<\/strong><\/h3>\n
Subdod\u00e1vate\u013esk\u00e1 dohoda pod\u013ea VOB alebo BGB?<\/strong><\/h3>\n
Ak\u00e9 dokumenty mus\u00ed subdod\u00e1vate\u013e predlo\u017ei\u0165?<\/strong><\/h3>\n
Ako sa v\u00e1m spolupracuje so zahrani\u010dn\u00fdmi subdod\u00e1vate\u013emi?<\/strong><\/h3>\n
\u010co je obsahom subdod\u00e1vate\u013eskej zmluvy?<\/strong><\/h3>\n
My ako partneri na va\u0161ej strane<\/strong><\/h2>\n