Тимчасова робота
Лізинг співробітників

Warum Arbeitnehmerüberlassung?

Лізинг співробітників (ANÜ) wird auch Тимчасова робота, тимчасові роботи або лізинг персоналу genannt und wird durch den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag abgewickelt. Arbeitnehmerüberlassung liegt vor, wenn Leiharbeitnehmer von einem Arbeitgeber einem Dritten (Entleiher) für begrenzte Zeit überlassen werden. Fehlende Fachkräfte, Bewerber und Kandidaten veranlassen immer mehr deutsche Arbeitgeber, polnische Handwerker, Elektriker, Mechaniker oder Bauarbeiter über eine Personalvermittlung im Ausland zu akquirieren. Während hierzulande Experten in einigen Berufszweigen ausgesprochen rar sind, bietet der polnische und Osteuropäische Arbeitsmarkt noch Fachkräfte in vielen Berufszweigen an. Im Rahmen so genannter Трудові договори übernehmen diese Fachkräfte dann Arbeiten innerhalb Deutschlands und der gesamten EU. Möglich ist dies durch entsprechende Gesetze zur Entsendung von Arbeitskräften.

Eine Vielzahl von Bauunternehmen lässt zwischenzeitlich Arbeiten durch polnische Handwerker ausführen. Diese Handwerker arbeiten dann auf der Rechtsgrundlage der so genannten Працевлаштування und erbringen im Rahmen so genannter Werkverträge Leistungen auf den Baustellen. Hierbei lassen sich für alle Gewerke und passenden Branchen Fachkräfte durch eine Рекрутинг finden. Ob Maurer, Elektroniker oder Schlosser: Mit Hilfe einer kompetenten Personalvermittlung für Osteuropa lassen sich polnische Fachkräfte für alle anstehenden Arbeiten und Maschinen finden.

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Suchen auch Sie Fachkräfte für Ihr Unternehmen? Dann beauftragen Sie eine Personalvermittlung mit der entsprechenden Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Lassen sie polnische Handwerker, Berufskraftfahrer und Lkw-Fahrer für Ihr Unternehmen arbeiten und nutzen Sie die Möglichkeiten, welche die aktuelle Gesetzeslage hinsichtlich der Entsendung von Arbeitskräften bietet.

Ми з компанії Тимчасова робота за кордоном - aгенція з працевлаштування в Німечинні kümmern uns darum, das Ihre Arbeitnehmerüberlassung mit allen Papieren und Zulassungen, Sozialversicherungen und Steuern rechtssicher und schnell abläuft.

Unser Team kümmert sich um Logistik und Unterkünfte. Verlassen Sie sich auf unsere Erfahrung damit Sie sich um Ihre Geschäfte kümmern können.

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Arbeitnehmerüberlassung – temporäre Zeitarbeit

Die Arbeitnehmerüberlassung erfreut sich in Deutschland großer Beliebtheit, da Firmen mit Hilfe dieses Instruments flexibel ihren Bedarf an Beschäftigten decken können. Zunehmend Bedeutung gewinnt mittlerweile die länderübergreifende Arbeitnehmerüberlassung, bei der ein ausländisches Unternehmen als Arbeitgeber fungiert. Wir als Personaldienstleister haben uns auf diesen Sektor spezialisiert und bieten Ihnen unter anderem gut geschulte Handwerker aus Polen.

Der Trend zur länderübergreifenden Arbeitnehmerüberlassung lässt sich leicht erklären: In Deutschland gibt es eine niedrige Arbeitslosigkeit, der Arbeitsmarkt ist weitgehend leergefegt. Es mangelt insbesondere an Fachkräften. Qualifiziertes Personal, wie Handwerker aus Polen, stellen hier die Lösung dar. Als professioneller Personaldienstleister unterstützen wir sie hierbei. Dieser Service erweist sich als sinnvoll: Die meisten deutschen Arbeitgeber kennen sich auf dem polnischen Markt nicht aus, sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen nicht ausreichend und sie verfügen über keine Kontakte. Wir garantieren Ihnen diese Kenntnisse und Fähigkeiten. Dank unserer Expertise und Erfahrung vermitteln wir Ihnen Handwerker aus Polen, Tschechien, Ungarn, Slowakei und Co., die optimal Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Die Arbeitnehmerüberlassung eignet sich dafür perfekt.

Звичайно, ви повинні дотримуватися німецької мінімальної заробітної плати та колективних договорів, але ви все одно заощаджуєте. Іноземний роботодавець перераховує соціальні внески. Оскільки страхові суми в країнах східної Європи нижчі, ніж у Німеччині, це знижує загальні витрати. При цьому вони не зв'язують себе. Ви можете наймати працівників гнучко та за короткий термін.

Працівники в рамках тимчасового працевлаштування з Польщі чи східної Європи

Insbesondere polnische Arbeitnehmer erweisen sich als qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Ob Handwerker, Fachkraft, Електрики, Слюсарі або Зварювальники: Durch den Einsatz von osteuropäischen Mitarbeitern und Facharbeitern beugen Sie einem möglichen Fachkräftemangel vor und eröffnen Ihrem Unternehmen viele neue Möglichkeiten.

Зателефонуйте нам, і ми надамо вам пропозицію, яка не є обов'язковою до виконання.

Sie suchen Arbeitskräfte im Bereich Industrie, Handwerk oder Produktion? Für Ihren Personalbedarf bieten wir Ihnen individuelle Lösungen durch Arbeitnehmerüberlassung aus Polen, Трудові договорирекрутингове агентство або Працевлаштування працівників зі східної Європи. Ми з нетерпінням чекаємо на ваш запит.

Лізинг співробітників, лізинг персоналу і тимчасова робота - в чому різниця?

Zeitarbeit, Personalleasing, Arbeitnehmerüberlassung und Leiharbeit sind Synonyme für ein und dasselbe Modell: Ein Arbeitnehmer (Zeitarbeiter bzw. Leiharbeiter) wird von seinem Arbeitgeber (Zeitarbeitsfirma bzw. Personaldienstleister) an ein drittes Unternehmen (Entleiher) für einen bestimmten Zeitraum entliehen. Dabei ist der Arbeitnehmer fest bei der Zeitarbeitsfirma angestellt und bezieht von dieser sein Gehalt. Der Entleihbetrieb muss für die Leihe des Arbeitnehmers neben dessen Gehalt auch ein zusätzliches Entgelt an den Personaldienstleister zahlen. Weitere Infos finden Sie hier.

Переваги тимчасової роботи для працівників і роботодавців

Підбір персоналу та тимчасова робота

Bei der Personalvermittlung, die auch Arbeitsvermittlung genannt wird, geht es um das Zusammenführen von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern. Auch diese Tätigkeit wird von einem Personaldienstleister durchgeführt, der im Auftrag eines Arbeitgebers nach einer qualifizierten Fachkraft für eine zu besetzende Stelle sucht. Nach einer Bewerbervorauswahl schlägt der Personaldienstleister dem Auftraggeber geeignete Kandidaten vor, zwischen denen er sich dann endgültig entscheiden kann.

Somit stellen die entscheidenden Unterschiede zur Zeitarbeit die folgenden vier Punkte dar:

Тимчасовий трудовий договір

У разі лізингу співробітників відносини складаються між трьома сторонами: компанія-наймач наймає працівника і передає його компанії-наймальнику. Контракт між наймачем і компанією-наймачем називають тимчасовим трудовим договором.

Що повинно бути в договорі про тимчасову роботу?

Im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag soll folgendes stehen: Name und Anschrift des Verleihers sowie dessen Erlaubnis zur gewerblichen Überlassung von Arbeitnehmern. Des weiteren braucht man Namen, Qualifikation und Sozialversicherungsnummer des zu verleihenden Arbeitnehmers sowie dessen Einsatzort im Unternehmen des Entleihers.

• Erklärung des Verleihers über eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung
• Діяльність і кваліфікація, які має виконувати працівник, наприклад:
  • Кількість робочих годин на день або тиждень.
  • Норми понаднормової роботи / доплати за понаднормову роботу.
  • Правила роботи в неділю, державні свята або в нічний час / чи є якісь доповнення?
  • Яка зарплата компанії-наймальника за відпрацьовану годину працівника?
• Інформація про умови праці.

Wann ist ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag erforderlich?

У договорі про тимчасове працевлаштування письмово вказується наявність дозволу на тимчасове працевлаштування в агенції з тимчасового працевлаштування. Таким чином, компанія, яка користується їхніми послугами, може бути впевнена з самого початку, що це авторитетний постачальник.

Schweißer aus Osteuropa können wir Ihnen im Rahmen des Werkvertrags sowie der Arbeitnehmerüberlassung anbieten. Schlosser-, Schweißer-Kolonnen aus Slowenien, Bosnien und Kroatien sind bei unseren Kunden sehr beliebt, egal aus welchem Bereich: Monteure, Industrieelektriker aus Polen und der Ukraine für europaweite Einsätze.

Egal wie groß der Einsatz bei Ihren Kunden oder Projekten ist,- kontaktieren Sie uns unverbindlich. Installateure aus Polen für den Bau, Elektrohelfer aus Ländern wie Tschechien, Slowenien, Polen. Facharbeiter wie Photovoltaik-Elektriker, polnische Baustellenarbeiter, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateure aus Polen.

Чи можливий перехід з тимчасової роботи на постійну?

Für viele Leiharbeiter aus Polen und Osteuropa ist die Лізинг співробітників der perfekte Einstieg in den Traumberuf. Viele Arbeitnehmer finden dadurch wieder Anschluss ins Berufsleben, Zeitarbeiter können außerdem auch vom entleihenden Unternehmen in eine Festanstellung übernommen werden. Bei der Übernahme aus der Zeitarbeit gibt es viele Vorteile für den Arbeitnehmer. Der polnische Leiharbeiter hat das Unternehmen schon kennengelernt und kann sich direkt für eine Übernahme in den Betrieb bewerben. Allerdings ist zu beachten, dass der Betriebsrat einer Übernahme aus der Zeitarbeit in die Festanstellung oft zustimmen muss.

Viele polnische Handwerker-Leiharbeiter können einiges tun, um ihre Chance auf eine Übernahme zu erhöhen. Der Leiharbeiter sollte pünktlich, loyal und motiviert sein und natürlich Spaß an der Arbeit haben. Ist der Mitarbeiter ein Teamplayer, wird das Unternehmen den Mitarbeiter gerne übernehmen.