Сервісні контракти
Сервісні контракти з кваліфікованими працівниками зі Східної Європи
Сервісні контракти стають все більш популярними. За певних умов вони є привабливою альтернативою найму працівників зі Східної Європи та контракти на виконання робіт в'їдливий. В основному Сервісні контракти зі Східної Європи на різні послуги, наприклад, послуги з догляду. Обидві договірні сторони погоджуються, що постачальник послуг візьме на себе певне завдання і отримає за це винагороду. Постачальник послуг виконує це завдання значною мірою самостійно. Це важлива юридична особливість договорів про надання послуг зі Східної Європи. В іншому випадку доцільніше використовувати тимчасову зайнятість. Однак, часто існують розмиті межі між різними варіантами найму персоналу зі Східної Європи. Ми будемо раді надати вам вичерпну і компетентну консультацію з цього приводу. Ми також розробляємо контракти на надання послуг зі Східної Європи, оптимізовані для ваших цілей.
Переваги сервісних контрактів
В принципі, переваги договорів про надання послуг полягають у порівняно низьких витратах і низьких зобов'язаннях з боку клієнта. Це означає, що Сервісні контракти зі Східної Європи до певного періоду часу. Правила захисту від звільнення тут не застосовуються.
Контракти на надання послуг або лізинг робочої сили зі Східної Європи: на додаток до юридично бездоганного оформлення контрактів, компанії та приватні особи зацікавлені в хорошому та надійному персоналі зі Східної Європи. Як відома рекрутингова агенція у Східній Європі, ми гарантуємо вам робочу силу, яка виконає поставлені завдання до вашого задоволення. Виходячи з ваших вимог, ми цілеспрямовано шукаємо відповідний персонал зі Східної Європи, який є переконливим як з професійної точки зору, так і з точки зору соціальних навичок. Ми також бачимо себе як кадрове агентство для Східної Європи, яке всебічно готує всіх працівників до роботи в Німеччині. Це зводить до мінімуму період адаптації, і працівники можуть одразу ж приступити до роботи з повною віддачею.
