Субпідрядники з Польщі
Численні німецькі та австрійські компанії шукають субпідрядників і тимчасових працівників з Польщі. Польські кваліфіковані працівники користуються великим попитом, особливо в будівництві, промисловості та торгівлі. При залученні та використанні польських субпідрядників німецькі компанії повинні звертати увагу на особливі правила та зобов'язання.
Перевірка субпідрядників з Польщі
- Запис у торговому реєстріКожна компанія в Польщі повинна бути зареєстрована в комерційному або торговому реєстрі країни. Клієнт повинен перевірити це перед розміщенням замовлення, запросивши виписку з торгового реєстру та комерційного реєстру.
- Сплата податків та відрахувань на соціальне страхування: Крім того, замовнику доцільно перевірити, чи виконав субпідрядник з Польщі свої зобов'язання щодо сплати податків та внесків на соціальне страхування. Якщо польський субпідрядник не сплачує податки та внески на соціальне страхування, існує підвищений ризик того, що він може не виконати інші свої зобов'язання і опинитися в дуже поганому фінансовому становищі. У такому випадку клієнту має сенс шукати іншого субпідрядника. Щоб бути в безпеці, клієнт повинен запросити довідку про відсутність заперечень від податкової інспекції в Польщі або від компетентної страхової установи. Така довідка покаже, чи виконав субпідрядник свої платежі та зобов'язання.
Сертифікати A1 для польських працівників - довідка про соціальне страхування
У разі залучення субпідрядника з Польщі, зобов'язання щодо соціального страхування кваліфікованих працівників з Польщі залишаються чинними протягом наступних 24 місяців. Працівники з Польщі, які приїжджають до Німеччини, повинні бути забезпечені Сертифікат A1 надати підтвердження дійсної страховки. Сертифікати А1 видаються ZUS видані в Польщі. Для клієнтів з Німеччини або Австрії ці довідки є обов'язковими і дуже важливими. Якщо внески на соціальне страхування не були сплачені, німецький клієнт буде притягнутий до відповідальності. Якщо кваліфіковані працівники в Польщі не зареєстровані в страховій компанії і не мають сертифікатів, клієнти зобов'язані сплачувати внески на соціальне страхування в Німеччині. Якщо субпідрядник з Польщі більше не виконує цих зобов'язань, відповідальність несе не субпідрядник, а замовник.
Для субпідрядників з Польщі потрібен сертифікат про звільнення від оподаткування
Закон про податок на прибуток регулює основні положення податку на доходи від будівництва, який є особливою формою стягнення податку на прибуток у Німеччині. У випадку будівельної послуги, наданої підряднику, одержувач послуги зобов'язаний здійснити податкове вирахування у розмірі 15 відсотків від суми платежу на рахунок постачальника послуги.
Однак є спосіб уникнути сплати будівельного податку. Якщо під час оплати пред'явити довідку про звільнення, податок не потрібно буде утримувати. Довідку про звільнення від сплати податку субпідрядник з Польщі повинен подати до своєї податкової інспекції.
Якщо заявник сплачує податок на доходи від будівництва, польський субпідрядник, у свою чергу, може отримати його після закінчення другого календарного року. Якщо польська будівельна компанія подасть заяву, вона може отримати ці гроші назад.
Реєстрація працівників з Польщі на митниці
Якщо німецький клієнт наймає працівників з Польщі, субпідрядник повинен переконатися, що всі ці особи зареєстровані в Західній фінансовій дирекції Федерального міністерства фінансів. Ця реєстрація повинна також включати таку інформацію, як місце відрядження, тривалість і дата початку роботи, а також імена кожного окремого працівника. Це зобов'язання випливає з абзацу 1 § 18 Закону про відрядження працівників (AEntG). Кожен німецький клієнт повинен заздалегідь подбати про те, щоб усі польські працівники були зареєстровані. Як тільки починається надання послуг, відбувається електронна реєстрація в митному управлінні.
Якщо польський субпідрядник порушує це зобов'язання щодо звітності, він ризикує визнати роботу польського субпідрядника нелегальною в Німеччині. Це, в свою чергу, може означати, що клієнт не платить навіть мінімальну заробітну плату, що, в свою чергу, тягне за собою відповідальність. Тому клієнту доцільно перевірити кожного працівника, щоб переконатися, що всі вони були правильно зареєстровані. Незнання не захищає від високих штрафів.
Ми - ваш надійний партнер у пошуку субпідрядників
Наймання субпідрядника з Польщі пов'язане з багатьма зобов'язаннями і вимагає багато адміністративних зусиль. Позбавте себе цього клопоту та зусиль.
Ми є вашим надійним партнером у сфері працевлаштування субпідрядників, персоналу, лізингу працівників, тимчасового працевлаштування з Польщі та Східної Європи. З одного боку, ми працевлаштовуємо найкращі професії в торгівлі, промисловості та будівництві. З іншого боку, ми пропонуємо вам повний пакет послуг без будь-яких подальших сюрпризів. Повне оформлення також є нашою відповідальністю. Ми організовуємо працевлаштування індивідуально відповідно до ваших вимог і забезпечуємо дотримання правових норм, термінів і домовленостей. Наші послуги включають організаційні та адміністративні завдання, а також необхідні форми та дозволи.
Ми надаємо польських субпідрядників для:
Будівельні галузі
|
Промисловості
|
Виробничі працівники
|
Шукаєте субпідрядників?
Ви шукаєте субпідрядників у сфері будівництва, торгівлі, промисловості, виробництва або електротехніки? Тоді ви потрапили в потрібне місце! Надішліть необов'язковий запит, і ви отримаєте від нас пропозицію протягом 24 годин. Більше про нас >>>
Ми залучаємо найкращих субпідрядників >>>.
Зв'яжіться з нами:
- Тимачасова робота International s.r.o.
- SR, 831 06 Bratislava – mestská cast‘ Raca, Karpatské námestie 10A
- +49 24038092219
- info@personal-polen.de
