Все о трудовых договорах
В настоящее время немецкие компании обычно нанимают субподрядчиков из Польши. Польские рабочие пользуются большим спросом, особенно в строительной отрасли. Они обладают хорошими техническими знаниями и трудовой этикой, которой нет у некоторых немецких сотрудников.
Damit man polnische Subunternehmen in Deutschland beschäftigen kann, sollte man einen Договор на выполнение работ schließen, mit dem beide Parteien abgesichert sind.
Что такое трудовой договор?
Договор подряда — это соглашение между двумя сторонами, по которому одна сторона обязуется предоставить конкретную работу за определенную цену. В случае Субподрядчики из Польши, которые работают в Германии, это часто рабочие контракты. Субподрядчик обязуется предоставить конкретную услугу, например, установку труб или проведение малярных работ, и получает за это согласованное вознаграждение.
Durch den Abschluss eines Werkvertrags sind sowohl der Auftraggeber als auch der Nachunternehmer informiert über die Arbeiten und die Bezahlung und es kann später keine Missverständnisse geben. Узнать больше >>>
Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen, wenn man Werkverträge mit Subunternehmen aus Polen abschließt?
Важно помнить, что при использовании иностранного персонала всегда должны соблюдаться рамочные условия законодательства. В случае польских субподрядчиков к ним относятся:
- Договорное право: все важные детали и условия четко прописаны в договоре подряда и должны быть недвусмысленными. Это значит, что в дальнейшем не возникнет недопониманий и не возникнет споров.
- Трудовое право: особенно важно, чтобы польские компании соблюдали трудовое законодательство. Соблюдайте правила Германии. Это, в частности, включает в себя такие вещи, как минимальная заработная плата, рабочее время и безопасность труда.
- Социальное обеспечение: польский субподрядчик должен обеспечить наличие у всего персонала надлежащего социального страхования. Все соответствующие взносы также должны быть уплачены.
- Налоговое регулирование: Der Hauptauftraggeber ist in der Verpflichtung sicherzustellen, dass das polnische Subunternehmen auch alle steuerlichen Verpflichtungen erfüllt für die Beschäftigung von polnischen Subunternehmern. Dazu gehören vor allen Dingen die Umsatzsteuer und alle Abgaben.
Woran sollte man denken, wenn man erfolgreich mit Subunternehmen aus Polen zusammen arbeiten möchte?
Es ist wichtig, dass beide Seiten zufrieden sind mit der Zusammenarbeit. Damit das von Seite des Auftraggebers auch sichergestellt wird, sollte man an einige Dinge denken:
- Klare Kommunikation: Die Erwartungen und Anforderungen müssen klar formuliert sein, damit sie zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden können.
- Vertrauen aufbauen: Jeder Mitarbeiter schätzt es, wenn man fair und respektvoll mit ihm umgeht. Offene Kommunikation hilft hier enorm.
- Überprüfung der Arbeiten: Man sollte regelmäßig auch vor Ort den Fortschritt der Arbeiten überprüfen. So stellt man sicher, dass die Leistungen, die im Werkvertrag festgelegt wurden, auch eingehalten werden. Das vermeidet auch spätere Streitigkeiten.
- Schnelle Problemlösung: Es ist wichtig, zusammen mit dem polnischen Nachunternehmer nach Lösungen zu suchen, wenn Probleme auftreten. Die Lösungen sollten für beide Seiten akzeptabel sein.
Вы ищете партнера на своей стороне?
Вы ищете квалифицированных специалистов, таких как сталевары, слесари, слесари, Сварка, Инженеры-электрики и строители из Польши? Или вас интересуют рабочие контракты, временное трудоустройство или командировка из Польши? Тогда вы пришли в нужное место! Мы Ваш надежный партнер в сфере кадровых услуг. Наши польские слесари, сварщики, электрики, теплотехники и мастера пользуются огромной популярностью у наших клиентов. У нас также есть немецкоязычный персонал из Польши. Независимо от того, нужен ли вам простой помощник на производстве, помощник на стройке или другой квалифицированный рабочий из Польши – мы рады Вам помочь!
