Все о трудовом договоре
В настоящее время немецкие компании обычно нанимают субподрядчиков из Польши. Польские рабочие пользуются большим спросом, особенно в строительной отрасли. Они обладают хорошими техническими знаниями и трудовой этикой, которой нет у некоторых немецких сотрудников.
Чтобы вы могли Польские субподрядчики для трудоустройства в Германии необходимо иметь Договор на выполнение работ с которыми обе стороны обеспечены.
Что это а рабочий договор?
Договор подряда — это соглашение между двумя сторонами, по которому одна сторона обязуется предоставить конкретную работу за определенную цену. В случае Субподрядчики из Польши, которые работают в Германии, это часто рабочие контракты. Субподрядчик обязуется предоставить конкретную услугу, например, установку труб или проведение малярных работ, и получает за это согласованное вознаграждение.
Заключая договор на выполнение работ и оказание услуг, заказчик и субподрядчик получают информацию о работе и оплате, и в дальнейшем не возникает недоразумений. Узнать больше >>>
Какова правовая основа заключения договоров на выполнение работ и привлечение рабочей силы с субподрядчиками из Польши?
Важно помнить, что при использовании иностранного персонала всегда должны соблюдаться рамочные условия законодательства. В случае польских субподрядчиков к ним относятся:
- Договорное право: все важные детали и условия четко прописаны в договоре подряда и должны быть недвусмысленными. Это значит, что в дальнейшем не возникнет недопониманий и не возникнет споров.
- Трудовое право: особенно важно, чтобы польские компании соблюдали трудовое законодательство. Соблюдайте правила Германии. Это, в частности, включает в себя такие вещи, как минимальная заработная плата, рабочее время и безопасность труда.
- Социальное обеспечение: польский субподрядчик должен обеспечить наличие у всего персонала надлежащего социального страхования. Все соответствующие взносы также должны быть уплачены.
- Налоговое регулированиеОсновной заказчик обязан убедиться, что польский субподрядчик также выполняет все налоговые обязательства по найму польских субподрядчиков. Прежде всего, это включает НДС и все пошлины.
О чем следует подумать, если вы хотите успешно работать с субподрядчиками из Польши?
Важно, чтобы обе стороны были довольны сотрудничеством. Чтобы обеспечить это со стороны клиента, необходимо помнить о нескольких моментах:
- Четкая коммуникация: Ожидания и требования должны быть четко сформулированы, чтобы их можно было реализовать к удовлетворению клиента.
- Укрепляйте доверие: Каждый сотрудник ценит, когда к нему относятся справедливо и уважительно. Открытое общение очень помогает в этом.
- Проверка хода работ: Ход работ также должен регулярно проверяться на месте. Это гарантирует, что услуги, указанные в договоре на выполнение работ и привлечение рабочей силы, соблюдаются. Это также позволит избежать споров в дальнейшем.
- Быстрое решение проблем: при возникновении проблем важно искать решения вместе с польским субподрядчиком. Решения должны быть приемлемыми для обеих сторон.
Вы ищете партнера на своей стороне?
Вы ищете квалифицированных специалистов, таких как сталевары, слесари, слесари, Сварка, Инженеры-электрики и строители из Польши? Или вас интересуют рабочие контракты, временное трудоустройство или командировка из Польши? Тогда вы пришли в нужное место! Мы Ваш надежный партнер в сфере кадровых услуг. Наши польские слесари, сварщики, электрики, теплотехники и мастера пользуются огромной популярностью у наших клиентов. У нас также есть немецкоязычный персонал из Польши. Независимо от того, нужен ли вам простой помощник на производстве, помощник на стройке или другой квалифицированный рабочий из Польши – мы рады Вам помочь!
