Временная работа / Временное трудоустройство
Лизинг сотрудников

Почему временная занятость?

Лизинг сотрудников (АГЕНТСТВО ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА) также Временная работа, Временная работа или Лизинг персонала и оформляется через договор аренды персонала. Временная занятость - это когда временные работники предоставляются работодателем третьей стороне (нанимателю) на ограниченный период времени. Нехватка квалифицированных работников, претендентов и кандидатов заставляет все больше немецких работодателей приобретать польских ремесленников, электриков, механиков или строителей через агентство по трудоустройству за рубежом. В то время как специалисты некоторых профессий крайне редки в Германии, польский и восточноевропейский рынок труда по-прежнему предлагает квалифицированных работников по многим специальностям. В рамках так называемой Договоры на выполнение работ Эти квалифицированные работники затем берут работу в Германии и во всем ЕС. Это стало возможным благодаря соответствующим законам о размещении рабочей силы.

В настоящее время многие строительные компании поручают выполнение работ польским мастерам. Эти мастера работают на законных основаниях, так называемых Размещение и предоставляют услуги на строительных площадках в рамках так называемых трудовых договоров. Квалифицированная рабочая сила может быть нанята для всех профессий и подходящих секторов через Рекрутинг найти. Будь то каменщики, электронщики или монтажники: с помощью компетентного агентства по подбору персонала в Восточной Европе можно найти польских квалифицированных работников для всех видов работ и техники.

Ваш партнер по лизингу персонала, временному трудоустройству или временная работа из Польши

Вы тоже ищете квалифицированных работников для своей компании? Тогда поручите поиск квалифицированных сотрудников кадровому агентству. Пусть польские ремесленники, профессиональные водители и дальнобойщики работают в вашей компании и пользуются возможностями, которые предоставляет нынешняя правовая ситуация с размещением работников.

Мы из компании Международная организация временной работы Мы позаботимся о том, чтобы ваше временное трудоустройство проходило в соответствии с законодательством и быстро, со всеми необходимыми документами и разрешениями, социальным страхованием и налогами.

Наша команда позаботится о логистике и размещении. Положитесь на наш опыт, чтобы вы могли позаботиться о своем бизнесе.

Подробнее о работе польского временного агентства >>

Временная занятость - временная работа

Временная занятость очень популярна в Германии, поскольку компании могут использовать этот инструмент для гибкого удовлетворения своих потребностей в сотрудниках. В настоящее время все большее значение приобретает трансграничный лизинг сотрудников, при котором в качестве работодателя выступает иностранная компания. Как поставщик кадровых услуг, мы специализируемся на этом секторе и можем предложить вам, в частности, хорошо обученных мастеров из Польши.

Тенденция к трансграничному лизингу сотрудников легко объяснима: Уровень безработицы в Германии низок, а рынок труда практически пуст. В частности, ощущается нехватка квалифицированной рабочей силы. Квалифицированный персонал, например, ремесленники из Польши, - вот решение проблемы. Как профессиональный поставщик услуг по подбору персонала, мы оказываем вам поддержку в этом. Эта услуга оказывается полезной: большинство немецких работодателей не знакомы с польским рынком, не знают в достаточной степени законодательной базы и не имеют контактов. Мы гарантируем вам эти знания и навыки. Благодаря нашим знаниям и опыту мы можем предоставить вам специалистов из Польши, Чехии, Венгрии, Словакии и других стран, которые идеально соответствуют вашему профилю требований. Временное трудоустройство идеально подходит для этого.

Конечно, при этом необходимо соблюдать требования немецкого законодательства о минимальной заработной плате и коллективном договоре, однако это позволяет сэкономить. Иностранный работодатель платит взносы в фонд социального страхования. Поскольку страховые суммы в странах Восточной Европы ниже, чем в Германии, это снижает общие расходы. В то же время они не связывают себя обязательствами. Вы можете гибко и в короткие сроки заимствовать сотрудников.

Временные работники из Польши или стран Восточной Европы

Польские работники, в частности, зарекомендовали себя как квалифицированные и мотивированные сотрудники. Будь то ремесленники, квалифицированные рабочие, Электрик, Слесарь или СварщикИспользуя сотрудников и квалифицированных рабочих из Восточной Европы, вы сможете предотвратить возможный дефицит квалифицированной рабочей силы и открыть множество новых возможностей для своей компании.

Позвоните нам, и мы сделаем вам предложение, не имеющее обязательной силы.

Вы ищете рабочую силу в промышленности, торговле или производстве? Мы предлагаем вам индивидуальные решения для ваших кадровых потребностей, предоставляя временных работников из Польши, Договоры на выполнение работ, кадровое агентство или Размещение работников из Восточной Европы. Мы будем рады получить ваш запрос, не имеющий обязательной силы.

Лизинг персонала, аренда персонала и временная работа - в чем разница?

Временная работа, аренда персонала, лизинг сотрудников и агентская работа - это Синонимы к слову "одна и та же модельВременный работник: Работник (временный работник или работник агентства) нанимается своим работодателем (агентством временного трудоустройства или поставщиком услуг персонала) в третью компанию (наниматель) на определенный срок. Работник постоянно работает в агентстве по временному трудоустройству и получает от него зарплату. Помимо зарплаты работника, наниматель должен выплатить поставщику кадровых услуг дополнительное вознаграждение за предоставление работника во временное пользование. Более подробную информацию вы можете найти здесь.

Преимущества временной работы для работников и работодателей

Трудоустройство и временная работа

Подбор персонала, который также известен как трудоустройство, включает в себя Сближение соискателей и работодателей. Данной деятельностью также занимается кадровое агентство, которое по поручению работодателя осуществляет поиск квалифицированного специалиста на вакантную должность. После предварительного отбора соискателей кадровое агентство предлагает подходящие кандидатуры заказчику, который затем принимает окончательное решение.

Сайт решающие различия Следующие четыре пункта являются наиболее важными аспектами временного трудоустройства:

Временный трудовой договор

Временная работа предполагает отношения между тремя сторонами: Компания-наниматель нанимает работника и передает его в распоряжение компании-арендатора. Договор между нанимателем и компанией-арендатором называется договором аренды работника.

Что должно быть в договоре лизинга сотрудников?

В договоре временного найма должно быть указано следующее: Название и адрес компании-нанимателя и ее разрешение на коммерческий найм сотрудников. Кроме того, необходимо указать имя, квалификацию и номер национального страхования нанимаемого сотрудника, а также его место работы в компании нанимателя.

• Заявление нанимателя о выдаче лицензии на временное трудоустройство
• Деятельность и квалификация, которую должен выполнять сотрудник, например
  • Количество часов, которые необходимо отработать за день или неделю
  • Положение о сверхурочных работах / доплаты за сверхурочную работу
  • Положение о работе в воскресенье, праздничные дни или в ночное время / есть ли доплаты?
  • Каково вознаграждение арендной компании за час работы сотрудника?
• Информация об условиях труда

Когда требуется договор лизинга?

В договоре о временном трудоустройстве в письменной форме указывается, что агентство имеет разрешение на предоставление временных работников. Это означает, что компания, пользующаяся услугами агентства, может быть с самого начала уверена в том, что имеет дело с надежным поставщиком.

Мы можем предложить вам сварщиков из Восточной Европы как в рамках трудового договора, так и в качестве временных работников. Бригады монтажников и сварщиков из Словении, Боснии и Хорватии пользуются большой популярностью у наших клиентов, независимо от отрасли: монтажники, промышленные электрики из Польши и Украины для работы по всей Европе.

Независимо от объема задания для ваших клиентов или проектов - обращайтесь к нам без обязательств. Монтажники из Польши для строительства, электрики из таких стран, как Чехия, Словения, Польша. Квалифицированные рабочие, такие как фотоэлектрики, польские рабочие на стройке, техники-электронщики, мехатроники, электрики из Польши.

Возможен ли перевод с временной работы на постоянную?

Для многих временных работников из Польши и Восточной Европы Лизинг сотрудников идеальное введение в работу вашей мечты. Многие сотрудники таким образом возвращаются к трудовой деятельности, а временные работники могут быть приняты компанией-нанимателем в качестве постоянных сотрудников. При приеме на временную работу у работника есть много преимуществ. Польский временный работник уже ознакомился с компанией и может напрямую подать заявление о приеме на работу в компанию. Однако следует иметь в виду, что на переход с временной работы на постоянную часто должен дать согласие рабочий совет.

Многие польские контрактники могут сделать многое, чтобы увеличить свои шансы быть принятыми на работу. Временный работник должен быть пунктуальным, лояльным, мотивированным и, конечно же, получать удовольствие от работы. Если работник является командным игроком, компания будет рада принять его на работу.