Тимчасова робота з Польщі та Східної Європи
Визначення тимчасової агентської роботи
Тимчасова робота описує відносини між роботодавцем (позикодавцем), найманим працівником (тимчасовим працівником) і компанією, в якій працює працівник (агентство тимчасової праці). Для цього між працівником і агенцією тимчасового працевлаштування або постачальником кадрових послуг укладається договір.
Якщо ви як компанія потребуєте кваліфікованих тимчасових працівників з-за кордону в найкоротші терміни і хочете заощадити витрати, тимчасове працевлаштування в Польщі пропонує численні переваги та можливості - як для польських тимчасових працівників, так і для компаній.
Лізинг персоналу зі східної Європи
Тимчасові працівники з Польщі та інших європейських країн є ефективним засобом покриття попиту на кваліфікованих і некваліфікованих працівників. Через брак кваліфікованих працівників у Німеччині багато німецьких компаній звертаються до послуг тимчасових працівників. ремісників з Польщі"У нас тут є країн Балтії і східної Європи назад. З польськими агентствами тимчасового працевлаштуванняöможе заощадити компанії гроші. Ось чому ви використовуєте Тимчасова робота зі Східної Європи - Тут є спеціалізований персонал.
Якщо вам потрібні кваліфіковані тимчасові працівники з Польщі, Хорватії, Угорщини, Болгарії або України ви економите час і гроші. Це те, що означає польське агентство тимчасового працевлаштування. Тимчасова робота за кордоном - aгенція з працевлаштування в Німечинні як надійного партнера на вашому боці. За допомогою наших висококваліфікованих тимчасових працівників з Польщі та Східної Європи ви зможете швидко, безпечно та економічно ефективно заповнити кадрові прогалини.
Тимчасова робота та контрактники з Польщі
Польські працівники за контрактом користуються високим попитом. Це пов'язано з тим, що дедалі більше роботи на німецькому ринку праці виконують тимчасові працівники з Польщі та Східної Європи.
ремісників з Польщі, Помічники на виробництві від Румунії, Електрики, Слюсарі, Зварювальники і Покрівельників з Польщі та Східної Європи часто працюють у Німеччині. Ми можемо забезпечити вашу компанію польськими майстрами в різних галузях: Автомобільна промисловість, машинобудування, електротехнічна промисловість,, харчова промисловість Будівельні галузі, електротехнічна промисловість.
Необмежене наймання працівників
Ми, як постачальник кадрових послуг для міжнародного тимчасового працевлаштування зосередились на транскордонному Лізинг співробітників зі східної Європи і створили велику мережу контактів. Ця мережа забезпечує професійне та швидке працевлаштування тимчасових працівників різних професій, будівництво і Промисловості і виробництво.
Ви шукаєте польських працівників за контрактом? Повідомте нам про свої вимоги, і ми знайдемо для вас потрібних тимчасових працівників з Польщі! Ви також можете зв'язатися з нами щодо короткострокових потреб. Тимчасові працівники можуть зробити значний внесок у розвантаження компаній під час піків виробництва.
ТИМЧАСОВА РОБОТА
Ми - ваша польська агенція з тимчасового працевлаштування - досвідчений постачальник кадрових послуг для мотивованих тимчасових працівників у наступних галузях:
Тимчасові працівники для виробництва
- Помічники на виробництві
- Працівники виробництва
- Виробничі працівники
- Контролери
- Електрики
- Слюсар та зварювальник
- Інженер-механік
Тимчасові працівники на будівництво
- Маляр та штукатур
- Будівельник доріг
- Гіпсокартонщики та риштування
- Столяри
- Помічник на будівництві
- Настил паркету
- Покрівельники та сантехніки
Тимчасові працівники для промисловості
- Слюсар з ремонту устаткування
- Фірмовий слюсар
- Слюсар зі сталі/металоконструкцій
- Контролери
- Будівництво трубопроводів
- Інженер-теплотехніками
- Вентиляційні системи
Що потрібно враховувати при наймі тимчасового персоналу з Польщі?
- Агенція тимчасового працевлаштування або польська агенція тимчасового працевлаштування вимагає Німецька ліцензія на тимчасове працевлаштування. Це є обов'язковим перед початком Працевлаштування польських майстрів. Вона повинна бути актуальною та дійсною.
- Це , Лізинг співробітників за адресою Будівельні галузі будівництво.
- Німецький Мінімальна заробітна плата повинна виплачуватися всім польським майстрам, незалежно від того, чи є вони робітниками або кваліфікованими працівниками з Польщі, плюс встановлені законом доплати.
- Працівники з Польщі повинні бути працевлаштовані роботодавцем Медичне та соціальне страхування мати дійсний та актуальний Форма A1 може довести.
- Навіть якщо ви наймаєте працівників з Польщі, вони повинні бути задекларовані на митниці.
Довіряйте тільки досвідченій компанії, яка знайома з усіма законодавчими нормами та вимогами. Незалежно від того, чи для субпідрядники або тимчасової робочої сили з Польщі, щоб ви отримали належну юридичну та професійну підтримку.
Тимчасова робота за кордоном - aгенція з працевлаштування в Німечинні - Твій сильний партнер!
Польські тимчасові працівники та агенції з тимчасового працевлаштування
Агенція тимчасового працевлаштування наймає тимчасового працівника на основі договору. Це означає, що тимчасовий працівник з Польщі має такі ж права та обов'язки, як і постійний працівник. Це гарантує, що тимчасовий працівник виконує робочий час замовника і робить це в призначеному місці - місці роботи.
Тимчасова робота характеризується наступними факторами:
- Економічний найм працівників: наймання працівників має на меті пропонувати послуги чи товари на певному ринку. Сюди також входять внутрішньогрупові або благодійні завдання.
- Обмежена тривалість: тимчасовий працівник не може бути найнятий на термін більше ніж 18 місяців.
Переваги тимчасової роботи з Польщі та східної Європи
- Тимчасові працівники з Польщі або тимчасові працівники мають шанс знову закріпитися у світі праці після тривалого періоду безробіття.
- Завдяки тимчасовому призначенню, тимчасові працівники з Польщі та східної Європи знайомляться з різними компаніями і можуть розвивати свої навички паралельно з роботою та продовжувати освіту.
- Компанії можуть використовувати лізинг працівників для нестачі персоналу наймаючи тимчасових працівників на короткий термін.
- Тимчасову роботу пропонують компанії гнучкість і більшої конкурентоспроможності.
- Зниження витрат на персоналоскільки тимчасові працівники з Польщі та Східної Європи здебільшого задоволені мінімальною заробітною платою.
- Низькі зусилля з підбору персоналуоскільки агентство тимчасової зайнятості бере на себе процес працевлаштування.
- Доступ до великих Тимчасова трудова мережа.
- Мотивовані та кваліфіковані робітники та майстри з Польщі та східної Європи
Польські тимчасові працівники та загалом тимчасові працівники зі Східної Європи та таких країн, як Чеської Республіки"У нас тут є Словаччини і Угорщини відомі своєю пунктуальністю, надійністю та старанністю, коли йдеться про роботу в Німеччині, Австрії та Швейцарії. І на це є багато причин. У себе на батьківщині працівники часто заробляють удвічі менше і не отримують жодних бонусів. Ці люди мають не лише сім'ї, але й мрії та цілі. Вони хочуть безпеки та стабільного доходу.
З надійним польським агентством тимчасового працевлаштування та нашими східноєвропейськими партнерами в таких країнах, як Польща, Чеської Республіки, Литви і східної Європи надійна підтримка співробітників гарантується завдяки нашому досвіду та налагодженій мережі в цих країнах.
Починаючи з подорожі, тобто логістики, до робочого одягу та приємного і домашнього житла з інтернетом та персональною підтримкою на місці. Для вирішення великих і малих проблем працівників та тимчасових працівників зі східної Європи, Румунії, Болгарії, Хорватії, Сербії та України наша команда працює на місці для вас. Витрати для клієнта також є керованими, а основна робоча сила отримує гнучке розвантаження. І, безумовно, більша гнучкість, краща конкурентоспроможність і прозорість роботи співробітників.
Недоліки тимчасової роботи з Польщі та східної Європи
Незважаючи на багато переваг тимчасової роботи з Польщі, Східної Європи, Литви, Латвії та Угорщини, є, звичайно, і недоліки:
- Східноєвропейський працівник агентства іноді ізольований від постійного персоналу, а тому не розвиває почуття приналежності.
- Тимчасові працівники зі Східної Європи часто сумують за своєю країною або родиною, що може вплинути на їхню інтеграцію та ефективність роботи.
- Спочатку тимчасовим працівникам зі Східної Європи часто платять менше, ніж їхнім постійним колегам.
- Від тимчасових працівників вимагається постійна гнучкість, оскільки вони не знають, куди їх направить агентство тимчасового працевлаштування в наступний раз.
- Тимчасові працівники наражаються на велику фінансову невизначеність, оскільки вони не знають, чи буде їм запропоновано подальше працевлаштування.
Тимчасова робота субпідрядні з Польщі, східної Європи, Угорщини і України користуються великою популярністю серед наших клієнтів. Тимчасові працівники з Польщі та Чехії відомі своєю гнучкістю та вмотивованим підходом до роботи і вже багато років працюють на німецьких замовників. Наша сервісна команда піклується про працівників на місцях по всій Європі, на заводах чи будівельних майданчиках. Ми надаємо робочий одяг, логістику та житло, допомагаємо у вирішенні проблем та дбаємо про потреби польських майстрів на місці. Тому що наш девіз: тільки задоволений працівник є мотивованим працівником у вашій компанії.
Працевлаштування тимчасових працівників - як це працює"Т
- Зробити необов'язковий запит запит на персонал і визначте свої вимоги: кількість тимчасових працівників, завдання і терміни.
- На основі ваших критеріїв ми створюємо профіль вимог для ваших тимчасових працівників з Польщі та східної Європи.
- У нашій внутрішній базі даних ми шукаємо відповідних кандидатів, які відповідають вашим критеріям.
- Ми дбаємо про необхідні документидля оптимізації Дозвіл на роботу щоб зробити це можливим.
- Вже на протязі 7 днів вони можуть бути готові до праці в Німеччині.
