Временная работа из Польши и Восточной Европы
Определение временной работы
Временная работа или временное трудоустройство - это отношения между работодателем (арендодателем), работником (временным работником) и компанией, в которой работает работник (агентством временного трудоустройства). Для этого между работником и агентством временного трудоустройства или организацией, оказывающей услуги по предоставлению персонала, заключается договор.
Если вам, как компании, нужны квалифицированные временные работники из-за рубежа в кратчайшие сроки и вы хотите сэкономить на расходах, временное трудоустройство в Польше предлагает множество преимуществ и возможностей - как для польских временных работников, так и для компаний.
Лизинг персонала Восточная Европа
Временные работники из Польши и других европейских стран являются эффективным способом удовлетворения спроса на квалифицированную и неквалифицированную рабочую силу. В связи с нехваткой квалифицированной рабочей силы в Германии многие немецкие компании обращаются к Ремесленники из Польшисайт Страны Балтии и Восточной Европы назад. С польскими агентствами временного трудоустройстваöможет сэкономить компании деньги. Именно поэтому вы используете Временная работа из Восточной Европы -. Здесь работает специализированный персонал.
Если вам нужны квалифицированные временные работники из Польши, Хорватия, Венгрия, Болгария или Украина вы экономите время и деньги. Вот что означает польское агентство временного трудоустройства Международная организация временной работы как надежного партнера на вашей стороне. С помощью наших высококвалифицированных временных работников из Польши и Восточной Европы вы сможете быстро, безопасно и с минимальными затратами заполнить кадровые пробелы.
Временная работа и субподрядные работники из Польши.
Польские контрактные работники пользуются большим спросом. Это связано с тем, что все больше работы на немецком рынке труда выполняют временные работники из Польши и Восточной Европы.
Ремесленники из Польши, Помощник на производстве с сайта Румыния, Электрик, Слесарь, Сварщик и Кровельщик Польские мастера из Польши и Восточной Европы часто работают в Германии. Мы можем предоставить вашей компании польских мастеров в различных отраслях: Автомобильная промышленность, машиностроение, Электротехническая промышленностьпищевая промышленность, Строительство, Электротехника, Промышленность.
Неограниченный лизинг сотрудников
Мы как Поставщик кадровых услуг для временного трудоустройства за рубежом сосредоточились на трансграничных Лизинг сотрудников из Восточной Европы и создали обширную сеть контактов. Эта сеть гарантирует профессиональное и быстрое трудоустройство временных работников в квалифицированных профессиях, Строительство и Промышленность и Производство.
Вы ищете польских контрактных работников? Сообщите нам о своих требованиях, и мы найдем для вас подходящих временных работников из Польши! Вы также можете связаться с нами для решения краткосрочных задач. Временные работники могут внести значительный вклад в разгрузку компаний во время пика производства.
ЗАЕМНЫЙ И ВРЕМЕННЫЙ ТРУД
Мы - ваше польское агентство временного трудоустройства - опытный поставщик кадровых услуг для мотивированных временных работников из следующих отраслей:
Временные работники для производства
- Помощник на производстве
- Работник производства
- Производственный работник
- Контроллер
- Электрик
- Слесарь и сварщик
- Инженер-механик
Временные рабочие для строительства
- Каменщик и штукатур
- Дорожный строитель
- Гипсокартонщик и строительные леса
- Столяр
- Помощник строителя
- Укладчик паркета
- Кровельщик и сантехник
Временные работники для промышленности
- Монтажник станков
- Монтажник предприятия :
- Монтажник стальных/металлических конструкций
- Контроллер
- Строитель трубопроводов
- Инженер по отоплению
- Установщик вентиляционныех систем
О чем нужно помнить, нанимая временный персонал из Польши?
- Агентство по временному трудоустройству или польское агентство по временному трудоустройству требует Немецкая лицензия на временное трудоустройство. Это обязательно перед Размещение польских мастеров. Он должен быть актуальным и действительным.
- Это нет Лизинг сотрудников в Строительство разрешено.
- Немецкий минимальная заработная плата должны быть выплачены всем польским мастерам, независимо от того, являются ли они рабочими или квалифицированными работниками из Польши, плюс установленные законом надбавки.
- Сотрудники из Польши должны быть наняты нанимателем Медицинское и социальное страхование а также иметь действующую и обновленную Форма А1 может доказать.
- Так же, при найме работников из Польши, им необходимо отметиться на таможне
Доверяйте только опытным компаниям, которые знакомы со всеми правовыми нормами и требованиями. Будь то для Субподрядчики или временной рабочей силы из Польши, чтобы вы получили адекватную юридическую и профессиональную поддержку.
Международная организация временной работы - Ваш сильный партнер!
Польские временные работники и агентство временного трудоустройства
Агентство временного трудоустройства нанимает временного работника на основании договора. Это означает, что временный работник из Польши имеет те же права и обязанности, что и постоянный работник. Оно гарантирует, что временный работник будет соблюдать установленное заказчиком рабочее время и делать это на предполагаемом месте - месте работы.
Временная работа характеризуется следующими факторами:
- Экономика лизинг работников: лизинг работников направлен на предложение услуг или товаров на определенном рынке. Сюда же относятся внутригрупповые или некоммерческие трансферты.
- Ограниченная продолжительность: временный работник не может быть нанят на срок более 18 месяцев.
Преимущества временной работы персонала из Польши и Восточной Европы
- Временные работники из Польши имеют шанс вновь закрепиться в мире труда после длительного периода безработицы.
- Благодаря временной занятости, временные работники из Польши и Восточной Европы знакомятся с различными компаниями и могут развивать свои навыки параллельно с работой и продолжают образование.
- Компании могут использовать лизинг сотрудников для дефиците персонала с с привлечением временных работников в кратчайшие сроки.
- Компании, предлагающие временную работу гибкие и повысить конкурентоспособность.
- Снижение расходов на персонал,так как временные работники из Польши и Восточной Европы в основном довольны минимальной заработной платой.
- Минимальные усилия по привлечению персонала,так как агентство временного трудоустройства берет на себя все заботы по подбору персонала.
- Доступ к большим Сеть временных рабочих мест.
- Мотивированные и квалифицированные рабочие и ремесленники из Польши и Восточной Европы.
Польские временные работники и вообще временные работники из Восточной Европы и таких стран, как Чешская Республика, the Словакия и Венгрия известны своей пунктуальностью, надежностью и усердием, когда речь идет о работе в Германии, Австрии и Швейцарии. И на это есть много причин. На родине сотрудники часто зарабатывают в два раза меньше и не получают никаких премий. У этих людей есть не только семьи, но и мечты и цели. Они хотят безопасности и стабильного дохода.
С помощью надежного польского агентства по временному трудоустройству и наших восточноевропейских партнеров в таких странах, как Польша, Чешская Республика, Литва и Восточной Европы Надежная поддержка сотрудников гарантирована благодаря нашему опыту и налаженной сети в этих странах.
Начиная с путешествия, то есть логистики, и заканчивая рабочей одеждой, комфортным и уютным жильем с интернетом и персональной поддержкой на месте. Для решения крупных и мелких проблем сотрудников и временных работников из Восточной Европы из Румыния, Болгария, ХорватияСербия и Украина наша команда работает на месте. Затраты для клиента также являются приемлемыми, а также обеспечивают гибкую разгрузку для основной рабочей силы. И, несомненно, большая гибкость, повышение конкурентоспособности и прозрачность работы сотрудников.
Недостатки временной работы для работников из Польши и Восточной Европы
Несмотря на многочисленные преимущества временной работы из Польши, Восточной Европы, Литвы, Латвии и Венгрии, есть, конечно, и недостатки:
- Восточноевропейский агентский работник иногда исключается постоянным персоналом и поэтому не обретает чувства принадлежности.
- Временные работники из Восточной Европы часто тоскуют по своей стране или семье, что может повлиять на их интеграцию и работоспособность.
- Изначально временным работникам из Восточной Европы часто платят меньше, чем их постоянным коллегам.
- От временных работников требуется постоянная гибкость, поскольку они не знают, куда их в следующий раз направит агентство по временному трудоустройству.
- Временные работники подвержены большой финансовой неопределенности, поскольку они не знают, будет ли им предложена последующая работа.
Временная рабочая сила из Восточной Европы и Субподрядчик из Польши, Восточной Европы, Венгрия и Украина пользуются большой популярностью у наших клиентов. Временные работники из Польши или Чехии известны своей гибкостью и мотивированным подходом к работе и уже много лет работают на немецких заказчиков. Наша сервисная команда заботится о сотрудниках на объектах по всей Европе, на заводах или на строительных площадках. Мы предоставляем рабочую одежду, логистику и жилье, помогаем в решении проблем и заботимся о потребностях польских мастеров на стройке. Потому что наш девиз: только довольный работник - это мотивированный сотрудник вашей компании.
Временное трудоустройство - как это работаетт
- Сделайте необязательный запрос запрос на персонал, и определите свои требования: количество временных работников, задачи и сроки.
- Основываясь на ваших критериях, мы создаем профиль требований, для временных работников из Польши и Восточной Европы.
- В нашей внутренней базе данных, мы ищем подходящих кандидатов,отвечающих вашим критериям.
- Мы берем необходимые документыоптимизировать Разрешение на работу чтобы сделать это возможным.
- Уже через 7 дней они могут начать работу в Германии.
