Временная работа или работа в агентствах сегодня является частью промышленности и квалифицированных профессий и важным компонентом для компаний. Опытный поставщик кадровых услуг уже много лет работает со средними и крупными компаниями и знает потребности своих клиентов. Поставщики кадровых услуг из Германии, Польши или Восточной Европы часто имеют доступ к проектам и вакансиям, которые зачастую можно найти только через временную работу или так называемый лизинг сотрудников. Временная работа часто является для сотрудников трамплином в промышленность или на открытый рынок. После периода временной работы сотрудник может ознакомиться с компанией и перейти на постоянную должность.
У сотрудника есть возможность приобрести опыт, познакомиться с другими сотрудниками и структурами. При необходимости и по согласованию с кадровой службой он может перейти в компанию или расширить свои возможности в другой компании.
Равная оплата труда и равные права защищены Законом о временном трудоустройстве и равной оплате труда. Ваш поставщик услуг по персоналу окажет вам поддержку по всем вопросам, связанным с вашими возможностями на рынке труда.
Преимущества временной работы
- Вы определяете, как долго наши сотрудники будут находиться в командировке.
- Никакого утомительного и безуспешного рекрутинга.
- Временная работа - это просчитываемые расходы на персонал для вашей компании.
- Планирование и контроль изменений путем применения новых идей и технологий.
- Поддержка ваших сотрудников и ваших проектов.
- При необходимости сотрудники могут быть интегрированы в вашу компанию или приняты на работу.
- Прокатчик берет на себя заботу о размещении и логистике, а при необходимости - о замене.
Недостатки временной работы
Временная работа часто имеет плохую репутацию. Одним из недостатков является то, что командированные сотрудники часто не чувствуют себя частью компании и, следовательно, не чувствуют ответственности. Срочный трудовой договор часто заключается в самом начале, или же работник часто работает в разных компаниях. Однако это также зависит от потребностей работодателя.
- Временные сотрудники могут быть вынуждены дольше добираться до работы, что может негативно сказаться на их мотивации.
- Мало того, что срок уведомления сильно отличается от срока уведомления постоянных сотрудников компании, в которой работает временный работник, так еще и в случае болезни требуется осторожность. В связи с
- Они также не защищены должным образом от увольнения.
- Временные работники не имеют права бастовать или избирать рабочий совет. Они также не имеют права на пенсию или дополнительные льготы от компании, в которой работают.
- Временным работникам часто платят меньше, чем постоянным.
- Временные работники должны быть более гибкими, чем постоянные сотрудники, поскольку их можно направлять на работу по своему усмотрению.
- Последующее трудоустройство не может быть гарантировано агентством по временному трудоустройству.
- Зачастую основной персонал не признает их.
- Временные работники не имеют права на пенсию или пособия от компании, в которой они работают.
Хотя недостатков много, вы можете избежать некоторых из них, признав положительные моменты, например, свободу и разнообразие, которыми обладает агентский работник.
Ваш партнер по аренде персонала, временной работе или агентской работе из Польши
Вы тоже ищете квалифицированных работников для своей компании? Тогда поручите поиск квалифицированных сотрудников кадровому агентству. Пусть в вашей компании работают ремесленники, профессиональные водители и дальнобойщики, и воспользуйтесь возможностями, которые предоставляет нынешняя правовая ситуация с размещением работников.
Мы из компании Международная организация временной работы Мы гарантируем, что ваше временное трудоустройство будет выполнено быстро и в соответствии с законом, с оформлением всех документов и разрешений, социальным страхованием и налогами.
Установить запрос на персонал,. Наша команда позаботится о логистике и размещении. Положитесь на наш опыт, чтобы вы могли позаботиться о своем бизнесе.
Подробнее и Связаться с нам.
- Temporary Work International s.r.o.
- SR, 831 06 Bratislava – mestská cast‘ Raca, Karpatské námestie 10A
- +49 174 1979330
- info@personal-polen.de
