Временная работа из Польши и Восточной Европы
Определение временной работы
Временная работа или временное трудоустройство - это отношения между работодателем (арендодателем), работником (временным работником) и компанией, в которой работает работник (агентством временного трудоустройства). Для этого между работником и агентством временного трудоустройства или организацией, оказывающей услуги по предоставлению персонала, заключается договор.
Если вы как компания нуждаетесь в квалифицированных временных работниках в короткие сроки и хотите сэкономить на расходах - временная работа в Польше предлагает многочисленные преимущества и возможности как для польских временных работников, так и для компаний.
Лизинг персонала Восточная Европа
Временные работники из Польши и других европейских стран являются эффективным средством удовлетворения спроса на квалифицированную и неквалифицированную рабочую силу. В связи с нехваткой квалифицированных работников в Германии многие немецкие компании обращаются к рабочим из Польши, Страны Балтии и Восточной Европы. Пользуясь услугами польских агентств временного трудоустройства, компании могут сэкономить деньги. Поэтому используйте временную работу из Восточной Европы, здесь еще есть свободные кадры.
Используя квалифицированных временных работников из Польши, Хорватии, Венгрии, Болгарии или Украины, вы экономите время и деньги. Польское агентство временного трудоустройства Zeitarbeit International - надежный партнер на вашей стороне. С помощью наших высококвалифицированных временных работников из Польши и Восточной Европы, вы сможете быстро, безопасно и с минимальными затратами заполнить кадровые пробелы.
Временная работа и субподрядные работники из Польши.
Польские мастера, временные работники пользуются большим спросом. Это связано с тем, что многие работы на немецком рынке труда все чаще выполняются временными работниками из Польши и стран Восточной Европы.
Ремесленники из Польши, помощники на производстве из Румынии. Электрики, слесари, сварщики и кровельщики из Польши и Восточной Европы часто используются в Германии. Ведь мы обеспечиваем вашу компанию польскими мастерами в различных отраслях промышленности: автомобильная промышленность, машиностроение, электротехническая промышленность, пищевая промышленность, строительная промышленность, электротехника,индустрия.
Неограниченный лизинг сотрудников
Мы, как кадровое агентство для международной временной работы, специализируемся на трансграничном лизинге работников из Восточной Европы и создали обширную сеть контактов. Эта сеть обеспечивает профессиональное и быстрое размещение временных работников в таких областях, как ремесло, строительство и промышленность, производство.
Вы ищете польских мастеров в качестве временных работников? Сообщите нам свои требования, и мы найдем для вас подходящих временных работников из Польши! Вы также можете обратиться к нам, если у вас есть краткосрочная потребность. Временные работники могут внести значительный вклад в разгрузку предприятий во время пика производства.
ЗАЕМНЫЙ И ВРЕМЕННЫЙ ТРУД
Мы - Ваше польское агентство временного трудоустройства, опытный поставщик кадровых услуг для мотивированных временных работников из следующих отраслей:
Временные работники для производства
- Помощник на производстве
- Работник производства
- Производственный работник
- Контроллер
- Электрик
- Слесарь и сварщик
- Инженер-механик
Временные рабочие для строительства
- Каменщик и штукатур
- Дорожный строитель
- Гипсокартонщик и строительные леса
- Столяр
- Помощник строителя
- Укладчик паркета
- Кровельщик и сантехник
Временные работники для промышленности
- Монтажник станков
- Монтажник предприятия :
- Монтажник стальных/металлических конструкций
- Контроллер
- Строитель трубопроводов
- Инженер по отоплению
- Установщик вентиляционныех систем
Что нужно знать о временной работе из Польши?
- В первую очередь, компании-работодателю или польскому агентству временного трудоустройства требуется немец. польскому агентству временного трудоустройства необходимо немецкое разрешение на поставку временных работников. Его обязательно нужно проверить перед приемом на работу польских мастеров. Поскольку оно должно быть актуальным и действительным.
- Во-вторых, это не лизинг работников не допускается в строительной отрасли.
- В-третьих, немецкая минимальная заработная плата выплачивается всем польским мастерам, независимо от того, являются ли они неквалифицированными или квалифицированными работниками , плюс, установленные законом надбавки.
- В-четвертых, работники из Польши должны иметь медицинскую и социальную страховку а также иметь действующую и обновленную Форму А1 как доказательство.
- Так же, при найме работников из Польши, им необходимо отметиться на таможне
Доверяйте только опытной компании, которая знакома со всеми законами и требованиями. Будь то субподрядчики или временная работа из Польши, они обеспечат юридическую и профессиональную поддержку с опытом.
Zeitarbeit International - ваш надежный партнер!
Польские временные работники и агентство временного трудоустройства
Агентство временного трудоустройства нанимает временного работника по контракту. Это означает, что временный работник из Польши имеет те же права и обязанности, что и штатный работник. Это гарантирует, что временный работник выполнит задание заказчика в установленные сроки и в определенном месте.
Временная работа в агентствах характеризуется следующими факторами:
- Экономика лизинг работников: лизинг работников направлен на предложение услуг или товаров на определенном рынке. Сюда же относятся внутригрупповые или некоммерческие трансферты.
- Ограниченный срок: временный работник не может быть оставлен на срок более 18 месяцев.
Преимущества временной работы персонала из Польши и Восточной Европы
- Временные работники из Польши имеют шанс вновь закрепиться в мире труда после длительного периода безработицы.
- Благодаря временной занятости, временные работники из Польши и Восточной Европы знакомятся с различными компаниями и могут развивать свои навыки параллельно с работой и продолжают образование.
- Компании могут использовать лизинг персонала,при дефиците персонала с с привлечением временных работников в кратчайшие сроки.
- Компании, предлагающие временную работу гибкие ,с более высокой конкурентоспособностью.
- Снижение расходов на персонал,поскольку временных работников из Польши и стран Восточной Европы устраивает минимальная заработная плата.
- Минимальные усилия по привлечению персонала,так как агентство временного трудоустройства берет на себя все заботы по подбору персонала.
- Доступ к крупным агенствам с персоналом.
- Мотивированные и квалифицированные рабочие и ремесленники из Польши и Восточной Европы.
Польские работники агентств и вообще работники агентств из Восточной Европы и таких стран, как Польша, Чехия, Словакия и Венгрия, являются пунктуальными, трудолюбивыми и надежными, когда речь идет о работе в Германии, Австрии и Швейцарии. И этому есть множество причин. Зачастую работники получают лишь половину того, что зарабатывают в своих странах, и не получают премий. Кроме того, у этих людей есть мечты, цели и семья в своих странах. Они хотят безопасности и солидного дохода.
Надежное польское агентство временного трудоустройства и наши восточноевропейские партнеры в таких странах, как Польша, Чехия, Литва и Восточная Европа, гарантируют надежную поддержку сотрудников благодаря нашему опыту и сети во всех этих странах.
Начиная с поездки, т.е. логистики, и заканчивая рабочей одеждой, приятным и домашним жильем с интернетом и персональной поддержкой на месте. Наша команда всегда на месте в случае возникновения больших и малых проблем у сотрудников и временных работников из Восточной Европы из Румынии, Болгарии, Хорватии, Сербии и Украины. При этом затраты для клиента оказываются приемлемыми, как и гибкие послабления для постоянного персонала. И, безусловно, гибкость и более высокая конкурентоспособность и прозрачность работы сотрудников.
Недостатки временной работы для работников из Польши и Восточной Европы
Хотелось бы также рассказать о недостатках временного трудоустройства из Польши, стран Восточной Европы, Литвы, Латвии и Венгрии и рассмотреть их, даже если они гораздо меньше и менее существенны, чем перечисленные преимущества:
- Восточноевропейский агентский работник иногда исключается постоянным персоналом и поэтому не обретает чувства принадлежности.
- Временный работник из Восточной Европы часто тоскует по своей стране или по своей семье.
- На первых порах временные работники из Восточной Европы часто получают меньшую зарплату, чем их постоянные коллеги.
- Временные работники должны быть более гибкими, поскольку они не знают, куда их в следующий раз направит агентство по временному трудоустройству из Польши и Восточной Европы.
- Временные работники также подвержены большой финансовой незащищенности, поскольку не знают, получат ли они последующую работу.
Временная работа из Восточной Европы, а также субподрядчики из Польши, Восточной Европы, Венгрии и Украины очень популярны у наших клиентов. Временные работники из Польши или Чехии отличаются гибкостью, трудолюбием и мотивацией и уже много лет работают на немецких заказчиков. Наша сервисная команда заботится о работниках на месте, на заводах или строительных площадках по всей Европе. Мы предоставляем спецодежду, логистику и жилье, помогаем в решении проблем и заботимся о потребностях польских мастеров на стройке. Ведь наш девиз гласит: только довольный работник - это мотивированный сотрудник вашей компании.
Временная занятость - как это работает
- Сделайте запрос на персонал, и определите свои потребности: количество временных работников, задачи, на какое время.
- На основе критериев, предъявляемых к будущему сотруднику, мы создадим профиль требований, для временных работников из Польши и Восточной Европы.
- В нашей внутренней базе данных, мы ищем подходящих кандидатов,отвечающих вашим критериям.
- Мы собираем необходимые документы от кандидатов, для того, чтобы открывать разрешение на работу, .
- Уже через 7 дней они могут начать работу в Германии.
