Zeitarbeit – Arbeitnehmerüberlassung – Leiharbeit
Hier erklären wir einfach den Unterschied zwischen der Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeit aus Polen oder Osteuropa sowie den Ländern wie Rumänien oder Bulgarien.
Für die Zeitarbeit – oder im Volksmund auch Personalleasing – aus Polen und anderen Ländern im Rahmen der grenzüberschreitenden Arbeitnehmerüberlassung ist eine Lizenz erforderlich, die in Deutschland, Österreich und Europa anerkannt ist. Die Zeitarbeit aus Europa und osteuropäischen Ländern ist mitunter das sicherste Mittel für Ihr Unternehmen, um Kosten zu sparen und Personalengpässe zu bewältigen. Egal wie lange der Personaleinsatz aus Osteuropa geht, ob vom Handwerksbetrieb, der Fabrik oder Produktionsbetrieb.
Wir und unsere Partner kümmern uns um Unterkunft, Logistik und die Betreuung der Hilfsarbeiter aus Polen, Tschechien, der Ukraine und ganz Europa.
Die entliehenen Mitarbeiter aus Polen, der Slowakei oder Litauen bis hin nach Serbien oder der Türkei sind ordnungsgemäß angemeldet und versichert. Sie erhalten den gesetzlich vorgeschriebenen Lohn in dem Land, in dem Sie arbeiten. Egal ob Schichtarbeiter aus Ungarn oder Polen, ob Tag oder Nachtschicht, Mitarbeiter wie Handwerker, Helfer oder Facharbeiter aus Polen, Kroatien oder Lettland.
Sie müssen beachten, dass bei der Zeitarbeit aus Europa auch Zuschläge zu bezahlen sind, gesetzlich unabhängig davon, ob Ihre Facharbeiter bzw. Leiharbeiter aus Osteuropa am Abend, in der Nachtschicht oder am Wochenende arbeiten.
Auch Equal-Pay
Auch Equal-Pay ist ein wichtiges Thema. Der Personaldienstleister muss nach neun Monaten ununterbrochener Beschäftigung mindestens das gleiche Arbeitsentgelt zahlen wie die Stammmitarbeiter des Entleihbetriebs. Genauso gilt es für Leiharbeiter der Firma, wo die entsendeten Mitarbeiter aus Osteuropa im Einsatz sind.
Wir sind Ihr Partner für passende, spezialisierte und motivierte Arbeitskräfte aus Osteuropa
Sie suchen Arbeitskräfte im Bereich Industrie, Handwerk oder Produktion? Für Ihren Personalbedarf bieten wir Ihnen individuelle Lösungen durch Arbeitnehmerüberlassung, Werksverträge, Personalvermittlung oder Entsendung der Arbeitskräfte aus Osteuropa. Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage.
Mehr über Arbeitnehmerüberlassung bei uns, Zeitarbeit International.
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