On-Site-Management
Das gesamte Management der Arbeitskräfte mit On-Site-Management
Unsere Personaldienstleistungen
Wir, Zeitarbeit International, sind führender Personaldienstleister in Deutschland wenn es um Personal aus Osteuropa geht. Unsere Stärke liegt an der Personalvermittlung, Subunternehmer Vermittlung, Zeitarbeit in den Bereichen Industrie, Logistik, Transport, Produktion, Maschinenbau, Anlagenbau. Von der Arbeitnehmerüberlassung über Werkverträge, Dienstleistungsverträge, Outsourcing bis hin zum On-Site-Management- wir sind rund um die Uhr für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz im Einsatz.
On-Site-Management
Beim „Onsite-Management“ (oder „Vor-Ort-Management“) . handelt es sich um eine Dienstleistung des Personaldienstleisters und richtet sich meist an Unternehmen, die einen hohen Bedarf an temporären Arbeitskräften haben. Dabei übernehmen wir, Zeitarbeit International, das komplette Management der Zeitarbeitnehmer direkt am Einsatzort: Bedarfsermittlung, Beratung, Planung, Recruiting und Einarbeitung von Mitarbeitern. Wir stehen Ihnen als ständiger Ansprechpartner zur Seite.
Vorteile von On-Site-Management
Sie als Kunde Profitieren von unserem Onsite-Management, da Sie dadurch entlastet werden und können effizienter arbeiten. Onsite-Management erhöht die Produktivität und reduziert Kosten. Außerdem sorgen wir als Personaldienstleister für reibungslose Kommunikation und damit für schnelle Reaktionszeiten. Wir wählen die Zeitarbeitskräfte passend aus und integrieren schnell ins Ihr Unternehmen.
- Flexibilität bei der Planung der Arbeitskräfte vor Ort
- Geringe bürokratischer Aufwand
- Individuelle Personalplanungsprozesse
- Minimierung von Arbeitsaufwand
- Geringer Zeitaufwand
- Kurze Informationswege
Rufen Sie uns an uns lassen Sie sich ein unverbindliches Angebot erstellen
+49 152 07942568
ON-SITE-MANAGEMENT
Wir sind ihr Partner, wenn es um passgenaue Personallösungen, Leistungsstärke und Flexibilität geht.
Wir sind ihr Partner für passende, spezialisierte und motivierte Arbeitskräfte aus Osteuropa.
Sie suchen Arbeitskräfte im Bereich Industrie, Maschinenbau, Rohrleitungsbau, Stahlbau, Handwerk oder Produktion? Für Ihren Personalbedarf bieten wir ihnen individuelle Lösungen durch Arbeitnehmerüberlassung, Werksverträge, Personalvermittlung oder Entsendung der Arbeitskräfte aus Osteuropa. Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage.
On-Site Management vs. Outsourcing – was ist der Unterschied?
Onsite-Management und Outsourcing sind entschieden voneinander abzugrenzen. Outsourcing bedeutet, dass ganze Unternehmensprozesse ausgegliedert und in die Verantwortung von Personaldienstleistern gelegt werden – dafür müssen seitens des Dienstleisters umfassende Kompetenzen aufgebaut werden.
Der Kerngedanke des Onsite-Managements hingegen besteht darin, das Personalmanagement für die Zeitarbeitnehmer vor Ort durchzuführen. Es handelt sich beim Onsite-Management also um die Organisation und Betreuung von Personal, während beim Outsourcing komplette Unternehmenszweige übernommen werden.
- Arbeitnehmer haben die Chance, nach langer Erwerbslosigkeit wieder Fuß in der Arbeitswelt zu fassen.
- Arbeiter lernen unterschiedliche Unternehmen kennen und können sich neben Ihrer Tätigkeit beruflich weiterbilden.
- Arbeitgeber können mit Arbeitnehmerüberlassung Personalengpässe abfangen, indem Sie sich kurzfristig Arbeitnehmer ausleihen.