Riadenie na mieste
Celkové riadenie pracovnej sily s manažmentom na mieste
Naše personálne služby
My, Zeitarbeit International, sme popredným poskytovateľom personálnych služieb v Nemecku, pokiaľ ide o personál z východnej Európy. Naša sila spočíva v nábore, zamestnávaní subdodávateľov, dočasná práca v oblastiach priemysel, logistika, doprava, výroba, strojárstvo, výstavba zariadení. Od prenájmu zamestnancov cez zmluvy o dielo, servisné zmluvy, outsourcing až po manažment na mieste - pre našich klientov v Nemecku, Rakúsku a Švajčiarsku sme v nepretržitej službe.
Riadenie na mieste
"Onsite management" (alebo "manažment na pracovisku") . je služba poskytovaná poskytovateľom personálnych služieb a zvyčajne je určená pre spoločnosti, ktoré majú vysoký dopyt po dočasných pracovníkoch. V tomto prípade my, Zeitarbeit International, preberáme kompletný management dočasných pracovníkov priamo v mieste nasadenia: posúdenie potrieb, poradenstvo, plánovanie, nábor a uvedenie zamestnancov do práce. Sme na vašej strane ako stály kontaktný partner.
Výhody správy na mieste
Ako zákazník máte prospech z našej správy na mieste, pretože vás odbremeňuje od práce a umožňuje vám pracovať efektívnejšie. Správa na mieste zvyšuje produktivitu a znižuje náklady. Okrem toho ako poskytovateľ personálnych služieb zabezpečujeme bezproblémovú komunikáciu, a tým aj rýchle reakcie. Dočasných zamestnancov vhodne vyberáme a rýchlo ich začleňujeme do vašej spoločnosti.
- Flexibilita pri plánovaní pracovnej sily na pracovisku
- Nízke byrokratické úsilie
- Procesy individuálneho personálneho plánovania
- Minimalizácia pracovného zaťaženia
- Potrebujete málo času
- Krátke informačné cesty
Zavolajte nám a my vám pripravíme nezáväznú ponuku
+49 152 07942568
RIADENIE NA MIESTE
Sme vaším partnerom, pokiaľ ide o personálne riešenia na mieru, výkon a flexibilitu.
Sme vaším partnerom pre vhodných, špecializovaných a motivovaných pracovníkov z východnej Európy.
Hľadáte pracovníkov v oblasti priemyslu, strojárstva, výstavby potrubí, oceľových konštrukcií, obchodu alebo výroby? Ponúkame vám individuálne riešenia vašich personálnych potrieb prostredníctvom prenájmu zamestnancov, zmluv o dielo, zamestnávania pracovníkov alebo posielania pracovníkov z východnej Európy. Tešíme sa na vaše nezáväzné otázky.
Správa na mieste vs. outsourcing - aký je medzi nimi rozdiel?
Správa na mieste a outsourcing sa musia od seba jasne odlišovať. Outsourcing znamená, že celé podnikové procesy sú outsourcované a zverené do zodpovednosti poskytovateľov personálnych služieb - na to musia byť na strane poskytovateľa služieb vybudované komplexné kompetencie.
Hlavnou myšlienkou manažmentu na stavenisku je na druhej strane personálny manažment dočasných pracovníkov na stavenisku. Manažment na mieste teda predstavuje organizáciu a dohľad nad personálom, zatiaľ čo outsourcing zahŕňa prevzatie celých pobočiek podniku.
- Pracovníci majú šancu po dlhom období nezamestnanosti opäť sa uchytiť vo svete práce.
- Pracovníci spoznávajú rôzne spoločnosti a okrem svojej práce môžu pokračovať vo vzdelávaní.
- Zamestnávatelia môžu využiť lízing zamestnancov na Nedostatok zamestnancov požičaním pracovníkov v krátkom čase.