Unsere Personaldienstleistungen
Unsere Personaldienstleistungen in Vermittlung von Subunternehmen
Wir sind Ihr starker Partner in den Bereichen Subunternehmer Vermittlung, Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit aus Polen und Osteuropa. Unsere Subunternehmer sind aus Handwerk, Industrie oder Baugewerbe. Wir vermitteln individuell nach Ihren Anforderungen und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Fristen und Vereinbarungen.
Sie suchen Arbeitskräfte im Bereich Industrie, Handwerk oder Produktion? Für Ihren Personalbedarf bieten wir bieten Ihnen individuelle Personaldienstleistungen durch Arbeitnehmerüberlassung, Werksverträge, Personalvermittlung oder Entsendung der Arbeitskräfte aus Osteuropa. Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage. In den Bereichen Outsourcing und On-Site-Management disponieren wir individuell nach Ihren Anforderungen und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Fristen und Vereinbarungen. Unsere Serviceleistungen beinhalten Organisatios- und Verwaltungsaufgaben bei Subunternehmen, Kosten für Unterkunft, Verpflegung, Anfahrt, Trennungszulagen uvm.
Arbeitnehmerüberlassung
Fehlende Fachkräfte, Bewerber und Kandidaten veranlassen immer mehr deutsche Arbeitgeber, Handwerker, Berufskraftfahrer und Lkw-Fahrer über eine Personalvermittlung im Ausland zu akquirieren. Personal aus Osteuropa ist die Lösung für Unternehmen und Branchen, die dem inländischen Fachkräftemangel entgehen und durch die Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa wirtschaftliche Vorteile erzielen möchten.
Wir kümmern uns um eine seriöse und unkomplizierte Arbeitnehmerüberlassung von Handerkern aus Osteuropa.
Werkverträge
Als Personaldienstleister haben wir uns auf sämtliche Arten der Personalvermittlung aus Osteuropa spezialisiert. Neben der Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa organisieren wir auch Werkverträge aus Osteuropa.
Unternehmer können sich erstens darauf verlassen, dass wir gezielt qualifiziertes Personal aus Osteuropa suchen. Dabei nehmen wir Ihr Anforderungsprofil sowie sozialen Kompetenzen als Grundlage für die Personalvermittlung aus Osteuropa. Wir bereiten die Arbeitskräfte darüber hinaus optimal auf ihre künftige Tätigkeit vor.
Dienstverträge
Dienstverträge kommen grundsätzlich bei unterschiedlichen Dienstleistungen infrage. Beide Vertragsparteien vereinbaren, dass der Dienstleister eine bestimmte Aufgabe übernimmt und dafür eine Vergütung erhält. Diese Aufgabe erledigt er weitgehend selbstständig. Für Dienstverträge aus Osteuropa ist dies ein wesentliches rechtliches Merkmal.
Die Vorteile bei Dienstverträgen liegen in den vergleichsweise niedrigen Kosten und den geringen Verpflichtungen auf der Seite der Auftraggeber.
Entsendung
Viele Unternehmen decken mittlerweile ihren Bedarf an Arbeitskräften mit einer Entsendung aus Osteuropa ab. In Deutschland mangelt es in vielen Bereichen an Arbeitnehmern. Qualifiziertes Personal aus Osteuropa stellt die Lösung dar. Wie Firmen die Entsendung aus Osteuropa konkret gestalten wollen, hängt von ihren Ansprüchen und den jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen ab. Infrage kommt zum Beispiel die klassische Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa, die Leiharbeit.
Personaldienstleistungen – Subunternehmer aus Polen & Osteuropa
Bei der Subunternehmer Vermittlung aus Osteuropa handelt es sich um eine seriöse und unkompliziert abgewickelte Möglichkeit, im eigenen Unternehmen durch Personal aus Osteuropa für einen Ausgleich gegenüber dem Fachkräftemangel in Deutschland zu sorgen. Unternehmer geben die gewünschten und für den zu besetzenden Job notwendigen Qualifikationen an, anhand derer sich die Personalvermittlung aus Osteuropa in ihrer Datenbank auf die Suche nach geeigneten Fachkräften macht.
Anhand der Verdienstangebote, der zu realisierenden Tätigkeiten im Jobangebot und der Anforderungen der Branche selbst finden sich mit der Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa Arbeitskräfte, die die ausgeschriebene Position mit Know-how und Fachkenntnis besetzen. Der Vertrag für die Einstellung von Personal aus Osteuropa wird direkt über die Arbeitnehmerüberlassung abgewickelt, wodurch der Unternehmer selbst Personal aus Osteuropa leihen und in seiner Firma beschäftigen kann.
Fachkräftemangel ist in vielen Branchen ein präsentes und sehr heikles Thema. Durch die Angebote und Möglichkeiten der Personalvermittlung aus Osteuropa vermindert sich der Zeitaufwand für die Suche und der Fachkräftemangel lässt sich ausgleichen. Um an geeignetes Personal aus Osteuropa zu gelangen, spielt die konkrete Angabe zu den Anforderungen an die gesuchte Zeitarbeiter gegenüber der Personalvermittlung für Osteuropa eine wichtige Rolle. Wir sind hier Ihr Ansprechpartner beim Suchen und Finden von qualifiziertem ausländischem Leiharbeitern. Wir bieten Personaldienstleistungen rund um die komplette Personalvermittlung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.