Subunternehmer aus Bosnien, Serbien, Albanien und Mazedonien

Wenn Sie auf der Suche nach qualifizierten Subunternehmern und Fachkräften für Ihr Unternehmen sind, stehen wir Ihnen gerne mit unserer Branchenkenntnis beratend und unterstützend zur Seite. Als erfahrener Dienstleister haben wir uns auf die Personalvermittlung aus Bosnien, Albanien, Serbien und Mazedonien spezialisiert. Wir kümmern uns um Subunternehmervermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Dienstverträge, Werkverträge, Outsourcing und Entsendung der Arbeitskräfte aus Drittstaaten und Osteuropa.

Prečo subdodávatelia z tretích krajín?

Die Betriebe bieten oftmals Top-Konditionen und verfügen über ein Arsenal aus motivierten und ausgebildeten Fachkräften, die gemeinsam an einem Strang ziehen, um ein Projekt fristgemäß fertigzustellen. Jeden Tag vollbringen die Mitarbeiter Spitzenleistungen in den Bauprojekten und sorgen dafür, dass der Fachkräftemangel in Deutschland etwas abgefedert wird. Der Vorteil der Subunternehmer aus Serbien, Albanien, Mazedonien und Bosnien liegt in der großen Verfügbarkeit der Arbeitskräfte im Ausland, vor allem bei denen, die wegen Ihrem Skill-Set sehr beliebt sind. Im Gegenzug dazu kommen viele Pflichten und Aufgaben auf den Auftraggeber zu, wenn er Mitarbeiter aus Drittstaaten beschäftigen möchte. Wer aus Unwissenheit einen Fehler begeht, dem drohen hohe Bußgelder, die das ganze Projekt infrage stellen.

Was Auftraggeber von Subunternehmern aus Bosnien, Serbien, Mazedonien oder Albanien beachten sollen

Subunternehmer aus Drittstaaten (Bosnien, Serben, Albanien und Mazedonien) benötigen für die Einreise und den Aufenthalt im Bundesgebiet einen Aufenthaltstitel. Sie dürfen im Bundesgebiet auch nur dann erwerbstätig werden, wenn der Aufenthaltstitel sie dazu berechtigt. Das bedeutet, dass sie grundsätzlich vor der Einreise bei der deutschen Vertretung im Heimatstaat einen Aufenthaltstitel beantragen müssen. Im Rahmen eines behördeninternen Verfahrens wird die Bundesagentur für Arbeit miteinbezogen, um die Erteilung der Arbeitserlaubnis zu prüfen.

Subunternehmer aus Bosnien, Albanien, Serbien und Mazedonien, die in Deutschland beschäftigt sind und dort eine Arbeitserlaubnis besitzen, benötigen für eine zeitlich beschränkte Arbeit für ihr Unternehmen in anderen EU-Mitgliedstaaten keine zusätzliche Arbeitserlaubnis. Es genügt in diesem Falle für die Tätigkeit im Bundesgebiet ein sogenanntes „Van der Elst“- Visum.

Werkvertrag für Subunternehmer aus Bosnien, Albanien, Mazedonien und Serbien

Wer Subunternehmer beschäftigt, soll die wichtigsten Unterlagen parat haben, wenn es zu einer Kontrolle kommt. Das gilt auch bei der Meldung der Mitarbeiter an das Zollamt. Wer diese Meldung nicht macht, macht sich gleichzeitig strafbar, zum Beispiel sich nicht an das Mindestlohngesetz zu halten. Auch hier drohen harte Strafen. Hauptunternehmen müssen jetzt für die gesamte Vertragsdauer nachweisen, dass ihre Subunternehmen alle Pflichten der Unfall- und Sozialversicherung erfüllen. Sonst haften sie selbst.

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