Právny rámec a vízové predpisy
V súčasnosti je pre nemecké podniky bežné zamestnávať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Umožnila to však globálna mobilita a nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v Nemecku.
Vďaka dobrým znalostiam právneho rámca a vízových požiadaviek môžu spoločnosti úspešne organizovať zamestnávanie zahraničných kvalifikovaných pracovníkov. Dôležité je aj dôkladné plánovanie. Len tak je možné úspešne zamestnať zahraničných kvalifikovaných pracovníkov.
Aký je právny rámec pre zamestnávanie zahraničných kvalifikovaných pracovníkov?fte v Nemecku?
V Nemecku je právny rámec pre zamestnávanie zahraničných kvalifikovaných pracovníkov stanovený v rôznych zákonoch a vyhláškach.
Zákon o pobyte (AufenthG)
Zákon o pobyte upravuje pobyt cudzincov v Nemecku a obsahuje ustanovenia o vstupe, pobyte a zamestnávaní zahraničných kvalifikovaných pracovníkov. Rozlišuje rôzne pobytové tituly, o ktoré možno požiadať v závislosti od účelu pobytu, vrátane víz na hľadanie práce, modrej karty EÚ pre vysokokvalifikovaných pracovníkov a povolenia na pobyt pre kvalifikovaných pracovníkov.
ZamestnanieöZákon o podpore (BeschFG)
Cieľom zákona o podpore zamestnanosti je podporovať a uľahčovať zamestnávanie cudzincov v Nemecku. Obsahuje ustanovenia o pracovných povoleniach a zamestnávaní zahraničných kvalifikovaných pracovníkov vrátane požiadaviek a postupov pri udeľovaní pracovných povolení a dočasnom zamestnávaní.
Zákon o prisťahovalectve kvalifikovanej pracovnej sily (FEG)
Zákon o prisťahovalectve kvalifikovaných pracovníkov upravuje prisťahovalectvo kvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo EÚ do Nemecka a uľahčuje prístup vysokokvalifikovaných pracovníkov na nemecký trh práce. Zjednodušuje postupy uznávania zahraničných kvalifikácií a uľahčuje vstup a pobyt kvalifikovaných pracovníkov. Upravuje tiež podmienky pre povolenia na pobyt a modrú kartu EÚ.
Aké sú nariadenia a smernice?
Okrem zákonov existujú aj rôzne nariadenia a smernice spolkovej vlády a Európskej únie, ktoré upravujú zamestnávanie zahraničných kvalifikovaných pracovníkov v Nemecku. Patrí medzi ne nariadenie o zamestnanosti, nariadenie o minimálnej mzde, právne predpisy o uznávaní a smernice EÚ o slobode pohybu a koordinácii sociálneho zabezpečenia.
Aké sú Visa pravidlá zamestnávania zahraničných kvalifikovaných pracovníkov v Nemecku?
Vízové predpisy pre zamestnávanie zahraničných kvalifikovaných pracovníkov v Nemecku upravuje predovšetkým zákon o pobyte (AufenthG). Tento zákon upravuje pobyt cudzincov v Nemecku a obsahuje ustanovenia o vstupe, pobyte a zamestnávaní.
Modrá karta EÚ
Modrá karta EÚ je špeciálne pracovné vízum pre vysokokvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo EÚ. Na získanie modrej karty EÚ musia mať žiadatelia ukončené vysokoškolské vzdelanie, pracovnú zmluvu alebo záväznú pracovnú ponuku v Nemecku a minimálnu ročnú hrubú mzdu, ktorá zodpovedá 1,5-násobku priemernej hrubej mzdy v Nemecku.
Povolenie na pobyt pre kvalifikovaných pracovníkovfte
Kvalifikovaní pracovníci, ktorí majú v Nemecku pracovnú zmluvu alebo chcú nastúpiť do zamestnania, môžu požiadať o povolenie na pobyt. Toto povolenie ich oprávňuje pracovať a žiť v Nemecku. Na získanie povolenia na pobyt musia preukázať, že majú potrebnú kvalifikáciu pre svoju profesiu a že ich zamestnávateľ požiadal o zamestnanie cudzincov a povolil ho.
Potrebuješ pomoc?
Na trhu pôsobíme už viac ako 25 rokov a umiestňujeme kvalifikovanú a nekvalifikovanú pracovnú silu z východnej Európy. Pomôžeme vám nielen nájsť vhodných zamestnancov, ale aj s ich papierovým vybavením.
