Zeitarbeit aus Polen & Osteuropa
Leiharbeit Definition
Leiharbeit oder Zeitarbeit beschreibt ein Verhältnis zwischen dem Arbeitgeber (Verleiher), dem Arbeitnehmer (Zeitarbeitnehmer) und dem Unternehmen, bei dem ein Arbeitnehmer tätig ist (Zeitarbeitsfirma). Dafür wird ein Vertrag zwischen dem Arbeitnehmer und einer Zeitarbeitsfirma bzw. einem Personaldienstleister geschlossen.
Wenn Sie als Unternehmen kurzfristig qualifizierte Leiharbeiter aus dem Ausland benötigen und dabei Kosten sparen wollen, bietet Zeitarbeit Polen zahlreiche Vorteile und Chancen – sowohl den polnischen Zeitarbeitnehmern als auch Unternehmen.
Personalüberlassung Osteuropa
Leiharbeiter aus Polen sowie anderen europäischen Staaten stellen ein probates Mittel dar, um den Bedarf an Fach- und Hilfskräften zu decken. Aufgrund von Fachkräftemangel in Deutschland greifen viele deutsche Unternehmen auf die Handwerker aus Polen, dem Baltikum und Osteuropa zurück. Mit polnischen Zeitarbeitsfirmen können Unternehmen Geld sparen. Deswegen nutzen Sie Zeitarbeit aus Osteuropa – hier gibt es fachkundiges Personal.
Wenn Sie qualifizierte Leiharbeiter aus Polen, Kroatien, Ungarn, Bulgarien oder Ukraine einsetzen, sparen Sie Zeit und Geld. Dafür steht die polnische Zeitarbeitsfirma Zeitarbeit International als zuverlässiger Partner an Ihrer Seite. Mithilfe unserer hochqualifizierten Leiharbeitnehmern aus Polen und Osteuropa können Sie schnell, sicher und kostengünstig Personallücken füllen.
Zeitarbeit & Leiharbeiter aus Polen
Polnische Handwerker Leiharbeiter sind sehr gefragt. Denn immer mehr Arbeiten auf dem deutschen Arbeitsmarkt werden von Zeitarbeitskräften aus Polen und Osteuropa ausgeführt.
Handwerker aus Polen, Produktionshelfer aus Rumänien, Elektriker, Schlosser, Schweißer und Dachdecker aus Polen und Osteuropa sind in Deutschland oft im Einsatz. Denn wir vermitteln Ihrem Unternehmen polnische Handwerker in verschiedenen Branchen: Automobilbranche, Maschinenbaubranche, Elektroindustrie, Ernährungsindustrie, Baugewerbe, Elektrotechnik, Industrie.
Grenzenlose Arbeitnehmerüberlassung
Wir als Personaldienstleister für internationale Zeitarbeit haben uns auf die grenzübergreifende Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa spezialisiert und haben ein großes Netzwerk an Kontakten aufgebaut. Dieses Netzwerk gewährleistet eine professionelle und rasche Vermittlung von Leiharbeitern aus den Bereichen Handwerk, Bau und Industrie, Produktion.
Suchen Sie polnische Handwerker als Leiharbeiter? Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit und wir vermitteln Ihnen die passenden Leiharbeiter aus Polen! Auch bei kurzfristigem Bedarf können Sie sich an uns wenden. Temporär eingebrachte Mitarbeiter können wesentlich dazu beitragen bei Produktionsspitzen Unternehmen zu entlasten.
LEIHARBEIT & ZEITARBEIT
Wir sind Ihre polnische Zeitarbeitsfirma – erfahrener Personaldienstleister für motivierte Leiharbeiter aus folgenden Branchen:
Zeitarbeiter für Produktion
- Produktionshelfer
- Produktionsmitarbeiter
- Fertigungsmitarbeiter
- Kontrolleure
- Elektriker
- Schlosser & Schweißer
- Maschinenbauer
Leiharbeiter für Baugewerbe
- Maurer & Gipser
- Straßenbauer
- Trockenbauer & Gerüstbauer
- Tischler
- Bauhelfer
- Boden- Parkettleger
- Dachdecker & Dachklempner
Leiharbeiter für Industrie
- Maschinenschlosser
- Betriebsschlosser
- Stahl-/Metallbauschlosser
- Kontrolleure
- Rohrleitungsbau
- Heizungsbauer
- Lüftungsanlagen
Was gibt es bei Zeitarbeit aus Polen zu beachten?
- Der Verleiher bzw. die polnische Zeitarbeitsfirma benötigt eine deutsche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Diese ist zwingend vor der Entsendung der polnischen Handwerker zu prüfen. Sie muss aktuell und gültig sein.
- Es ist keine Arbeitnehmerüberlassung im Baugewerbe erlaubt.
- Der deutsche Mindestlohn muss für alle polnischen Handwerker, egal ob Hilfskräfte oder Facharbeiter aus Polen, bezahlt werden, zuzüglich der gesetzlichen Zuschläge.
- Viertens müssen Mitarbeiter aus Polen beim Entleiher kranken und sozialversichert sein und ein gültiges und aktuelles A1 Formular nachweisen können.
- Auch bei der Arbeitnehmerüberlassung aus Polen müssen die Mitarbeiter beim Zoll angemeldet werden.
Vertrauen Sie nur einem erfahren Unternehmen, dass sich mit allen gesetzlichen Regelungen und Voraussetzungen auskennt. Egal ob bei Subunternehmern oder der Zeitarbeit aus Polen, damit Sie hinreichende rechtlich und fachliche Unterstützung erhalten.
Zeitarbeit International – Ihr starker Partner!
Polnische Leiharbeitnehmer und Leiharbeitsfirma
Die Leiharbeitsfirma stellt mit einem Vertrag einen Leiharbeitnehmer an. Damit besitzt der Leiharbeitnehmer aus Polen dieselben Rechte und Pflichten wie ein regulärer Mitarbeiter. Sie sorgt dafür, dass der Leiharbeiter die Einsatzzeit des Kunden erfüllt und dies am vorgesehenen Ort tut – dem Einsatzort.
Leiharbeit wird durch folgende Faktoren kennzeichnet:
- Wirtschaftliche Arbeitnehmerüberlassung: die Überlassung von Arbeitnehmern zielt drauf ab Dienstleistungen oder Waren auf einem spezifischen Markt anzubieten. Hierzu gehören auch konzerninterne oder gemeinnützige Überlassungen.
- Begrenzte Dauer: der Leiharbeiter darf nicht länger als 18 Monate überlassen werden.
Vorteile der Zeitarbeit aus Polen & Osteuropa
- Leiharbeiter aus Polen bzw. Zeitarbeiter haben die Chance, nach langer Erwerbslosigkeit wieder Fuß in der Arbeitswelt zu fassen.
- Durch den befristeten Einsatz lernen die Leiharbeiter aus Polen & Osteuropa unterschiedliche Unternehmen kennen und können sich neben Ihrer Tätigkeit beruflich weiterbilden.
- Unternehmen können mit Arbeitnehmerüberlassung Personalengpässe abfangen, indem Sie sich kurzfristig Leiharbeiter ausleihen.
- Zeitarbeit bietet den Unternehmen Flexibilität und höhere Wettbewerbsfähigkeit.
- Geringere Personalkosten, da die Leiharbeiter aus Polen & Osteuropa mit Mindestlohn weitestgehend zufrieden sind.
- Geringer Rekrutierungsaufwand, da die Leiharbeitsfirma sich um Rekrutierungsprozess kümmert.
- Zugriff auf großes Leiharbeiter-Netzwerk.
- Motivierte und qualifizierte Facharbeiter & Handwerker aus Polen & Osteuropa
Polnische Leiharbeiter und generell Leiharbeiter aus Osteuropa und Ländern wie Tschechien, der Slowakei und Ungarn sind bekannt für ihre Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ihren Fleiß wenn es um Arbeit in Deutschland, Österreich und der Schweiz geht. Und das hat viele Gründe. Oft verdienen Mitarbeiter nur die Hälfte in ihren Ländern und erhalten keine Zuschläge. Auch diese Menschen haben Träume und Ziele und Familie in ihrem Land. Sie wünschen sich Sicherheit und ein solides Einkommen.
Mit einer zuverlässigen polnischen Zeitarbeitsfirma und unseren osteuropäischen Partnern in Ländern wie Polen, Tschechien, Litauen und Osteuropa ist eine zuverlässige Unterstützung der Mitarbeiter gewährleistet, denn dafür spricht unsere Erfahrung und unser etabliertes Netzwerk in diesen Ländern.
Angefangen bei der Anreise, sprich der Logistik, über die Arbeitskleidung und einer angenehmen und wohnlichen Unterkunft mit Internet und einer persönlichen Betreuung vor Ort. Bei großen und kleinen Problemen der Mitarbeiter und Leiharbeiter aus Osteuropa aus Rumänien, Bulgarien, Kroatien, Serbien und der Ukraine ist unser Team für Sie vor Ort. Auch sind die Kosten für den Auftraggeber überschaubar, sowie eine flexible Entlastung der Stammbelegschaft. Und ganz klar höhere Flexibilität, verbesserte Wettbewerbsfähigkeit und transparente Arbeitnehmerleistung.
Nachteile der Zeitarbeit aus Polen & Osteuropa
Trotz der vielen Vorteile die Zeitarbeit aus Polen Osteuropa, Litauen, Lettland, Ungarn mit sich bringt, hat sie natürlich auch Nachteile:
- Der osteuropäische Leiharbeiter wird manchmal vom Stammpersonal ausgegrenzt und entwickelt deshalb kein Zugehörigkeitsgefühl.
- Oft hat der Leiharbeiter aus Osteuropa Heimweh nach seinem Land oder seiner Familie, was dessen Integration und Arbeitsleistung beeinträchtigen kann.
- Anfangs erhalten die Leiharbeiter aus Osteuropa oft weniger Gehalt als ihre fest angestellten Kollegen.
- Von Leiharbeitern wird konstante Flexibilität abverlangt, denn Sie wissen ja nicht wo sie als nächstes von der Zeitarbeitsfirma aus Polen Osteuropa eingesetzt werden.
- Leiharbeiter sind einer großen finanziellen Unsicherheit ausgesetzt, da Sie nicht wissen ob Sie eine Anschlussbeschäftigung bekommen.
Zeitarbeit aus Osteuropa sowie Subunternehmer aus Polen, Osteuropa, Ungarn und der Ukraine sind bei unseren Kunden sehr beliebt. Leiharbeiter aus Polen oder Tschechien sind bekannt für ihre Flexibilität und motivierte Arbeitsweise, und seit Jahren bei deutschen Kunden im Einsatz. Unser Serviceteam betreut die Mitarbeiter europaweit vor Ort, in den Fabriken oder auf den Baustellen. Wir stellen die Arbeitskleidung, Logistik und die Unterkünfte, helfen bei Problemen und kümmern uns um die Bedürfnisse der polnischen Handwerker vor Ort. Denn unsere Devise lautet: nur ein zufriedener Mitarbeiter ist ein motivierter Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.
Leiharbeiter Vermittlung – so funktioniert’s
- Stellen Sie eine unverbindliche Personalanfrage und definieren Sie Ihren Bedarf: Anzahl der Leiharbeiter, Aufgaben, zu welchem Zeitpunkt.
- Anhand Ihrer Kriterien erstellen wir ein Anforderungsprofil für Ihre Leiharbeiter aus Polen und Osteuropa.
- In unserer internen Datenbank suchen wir nach passenden Kandidaten, die Ihre Kriterien erfüllen.
- Wir kümmern uns um die notwendigen Unterlagen, um die Arbeitserlaubnis zu ermöglichen.
- Schon in 7 Tagen können sie in Deutschland einsatzbereit sein.
