Riadenie na mieste
Celkové riadenie pracovnej sily s manažmentom na mieste
Naše personálne služby
Wir, Zeitarbeit International, sind führender Personaldienstleister in Deutschland wenn es um Personal aus Osteuropa geht. Unsere Stärke ist die Nábor zamestnancov, Subunternehmer-Vermittlung und Dočasná práca in den Bereichen Priemysel, Logistika, Transport, Výroba, Maschinenbau und Anlagenbau. Von der Zamestnanecký lízing über Zmluvy o dielo, Zmluvy o poskytovaní služieb, Outsourcing bis hin zum On-Site-Management- wir sind rund um die Uhr für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz im Einsatz.
Riadenie na mieste
Beim „On-Site-Management“ (oder „Vor-Ort-Management“) handelt es sich um eine Dienstleistung des Personaldienstleisters. Sie richtet sich meist an Unternehmen die einen hohen Bedarf an temporären Arbeitskräften haben. Dabei übernehmen wir, Zeitarbeit International, das komplette Management der Zeitarbeitnehmer direkt am Einsatzort: Bedarfsermittlung, Beratung, Planung, Recruiting und Einarbeitung von Mitarbeitern. Wir stehen Ihnen als ständiger Ansprechpartner zur Seite.
Výhody správy na mieste
Sie als Kunde Profitieren von unserem On-Site-Management, da Sie dadurch entlastet werden und effizienter arbeiten können. On-Site-Management erhöht die Produktivität und reduziert gleichzeitig Kosten. Außerdem sorgen wir als Personaldienstleister für reibungslose Kommunikation und damit für schnelle Reaktionszeiten. Wir wählen die Zeitarbeitskräfte passend aus und integrieren sie schnell und reibungslos in Ihr Unternehmen.
- Flexibilita pri plánovaní pracovnej sily na pracovisku
- Geringer bürokratischer Aufwand
- Procesy individuálneho personálneho plánovania
- Potrebujete málo času
- Krátke informačné cesty
Zavolajte nám a my vám predložíme nezáväznú ponuku.
+49 174 1979330
RIADENIE NA MIESTE
Wir sind Ihr Partner, wenn es um passgenaue Personallösungen, Leistungsstärke und Flexibilität geht.
Sme vaším partnerom pre vhodných, špecializovaných a motivovaných pracovníkov z východnej Európy.
Sie suchen Arbeitskräfte im Bereich Industrie, Maschinenbau, Rohrleitungsbau, Stahlbau, Handwerk oder Produktion? Für Ihren Personalbedarf bieten wir Ihnen individuelle Lösungen durch Zamestnanecký lízing, Zmluvy o dielo, Nábor zamestnancov alebo Vysielanie pracovníkov z východnej Európy. Tešíme sa na vaše nezáväzné otázky.
On-Site-Management vs. Outsourcing – was ist der Unterschied?
On-Site-Management und Outsourcing sind klar voneinander abzugrenzen. Outsourcing bedeutet, dass ganze Unternehmensprozesse ausgegliedert und in die Verantwortung von Personaldienstleistern gelegt werden – dafür müssen seitens des Dienstleisters umfassende Kompetenzen aufgebaut werden.
Der Kerngedanke des On-Site-Managements hingegen besteht darin, das Personalmanagement für die Zeitarbeitnehmer vor Ort durchzuführen. Es handelt sich beim On-Site-Management also um die Organisation und Betreuung von Personal, während beim Outsourcing komplette Unternehmenszweige übernommen werden.
- Arbeitnehmer haben die Chance nach langer Erwerbslosigkeit wieder Fuß in der Arbeitswelt zu fassen.
- Pracovníci spoznávajú rôzne spoločnosti a okrem svojej práce môžu pokračovať vo vzdelávaní.
- Arbeitgeber können mit Hilfe der Arbeitnehmerüberlassung Nedostatok zamestnancov abfangen, indem Sie sich kurzfristig Fachkräfte ausleihen.