Východoeurópska personálna agentúra ako riešenie nedostatku zamestnancov
Mnohé spoločnosti sa sťažujú na nedostatok zamestnancov. Trh práce pre Odborný a pomocný personál je v niektorých odvetviach veľmi slabá. Mnohé nemecké podniky sa stretávajú s problémom, že práce je viac než dosť, ale chýbajú im vhodní pracovníci. Zabezpečíme vám východoeurópskych robotníkov, ako sú pracovníci na zmeny, pomocní pracovníci vo výrobe, víkendoví pracovníci, ako aj poľskí remeselníci, pokrývači, maliari a stavební robotníci z východnej Európy. Naša služba sprostredkovania práce vo východnej Európe sa vyznačuje mnohými rôznymi oblasťami. Môžeme vám poskytnúť obkladačov a murárov na stavbu domov, elektrikárov, zváračov a kovoobrábačov, ako aj výrobných robotníkov z Poľska a východnej Európy.
Naša vízia je jednoduchá a jasná: zákazník by mal byť schopný doplniť chýbajúcu pracovnú silu čo najjednoduchšie, včas a s čo najmenším úsilím. Po zadaní objednávky u nás sa môžete sústrediť na svoju každodennú prácu. My spracujeme vašu objednávku a poskytneme vám požadovanú pracovnú silu z Poľska alebo východnej Európy. Bez ohľadu na to, či potrebujete remeselníka, pokrývača, elektrikára, pracovníka vo výrobe, vodiča vysokozdvižného vozíka alebo kompletistu. Naše kontakty a siete v Poľsku nám pomôžu nájsť vhodného zamestnanca pre vašu spoločnosť. Samozrejme, počas celého procesu vás budeme informovať, aby ste mali vždy aktuálne informácie.
Rastúci nedostatok zamestnancov na nemeckom trhu práce v mnohých odvetviach
Stránka Nedostatok zručností v remeselnej, priemyselnej, stavebnej alebo výrobnej oblasti naďalej výrazne rastie. Každú sekundu Spoločnosť v Nemecku v súčasnosti hlási problémy s obsadzovaním voľných pracovných miest.
V mnohých profesijných oblastiach nemôžu podniky nájsť na nemeckom trhu práce ani dostatočne kvalifikovaných pracovníkov, ani pomocný personál.
Kvalifikovaný personál z východnej Európy - osvedčený spôsob, ako sa vyhnúť nedostatku zamestnancov
Európska únia ponúka spoločnostiam ľahký prístup na východoeurópsky trh práce. Pracovná sila z krajín EÚ, ako aj z Lotyšska a Litvy, Bulharska a Rumunska má v EÚ voľný pohyb. Nemecké spoločnosti môžu prijímať zamestnancov aj z Poľska, Česká republikaMaďarsko, Bulharsko, Lotyšsko a Litva. Východoeurópska pracovná sila môže ľahko pokryť nedostatok zamestnancov v Nemecku. Dopyt po zamestnancoch z Východná Európaako napríklad z Poľska, MaďarskoChorvátska, ale aj z pobaltských štátov a Bulharska, sa neustále zvyšuje. Východoeurópski pracovníci s kvalifikáciou ako Elektrikár, Zámočník, Zváračlešenári, tesári, pokrývači, murári, štukatéri, sadrokartonári a montážnici. V nemeckom obchode a priemysle je tiež potrebné množstvo frézarskych CNC strojov, operátorov CNC strojov, kuchárov a profesionálnych vodičov nákladných vozidiel. Mnohé podniky sa spoliehajú aj na nekvalifikovanú pracovnú silu z východnej Európy (ako sú pomocní pracovníci vo výrobe, výrobní robotníci a zamestnanci vo výrobe z východnej Európy).
Dočasné zamestnanie alebo dočasné pridelenie?
- Zamestnanecký lízing Východná Európa
V prípade dočasného zamestnania vo východnej Európe zamestnávateľ (požičiavateľ) prenajíma zamestnanca inej spoločnosti (nájomca) na určitý čas za odmenu. Dočasné zamestnanie východná Európa sa označuje aj ako "práca na úver" alebo dočasné zamestnanie východná Európa. - Vysielanie
Pri vysielaní východoeurópskych zamestnancov je potrebné včas spracovať osobitný pracovný príkaz.
V prípade strednodobého zamestnania existuje dočasné pridelenie.
Príspevky podliehajú Zmluva o dielo základné - služby sa poskytujú na základe zmluvy o poskytovaní služieb. Pri uzatváraní zmluvy o dielo a o poskytovaní služieb sa ako nemecký podnikateľ nezaväzujete na dlhší čas. Skôr poverujete vyslaných pracovníkov, aby vykonali veľmi konkrétnu úlohu.
Viac informácií o nábore pre východnú Európu>>
