Východoeurópska personálna agentúra ako riešenie nedostatku zamestnancov
Mnohé spoločnosti sa sťažujú na nedostatok zamestnancov. Trh práce pre Odborný a pomocný personál je v niektorých odvetviach veľmi nedostatočná. Mnohé nemecké spoločnosti sa stretávajú s problémom, že majú dostatok práce, ale chýbajú im vhodní pracovníci. Staráme sa o to, aby vám boli k dispozícii východoeurópski nekvalifikovaní pracovníci, ako sú pracovníci na zmeny, pomocní pracovníci vo výrobe, víkendoví pracovníci, ale aj poľskí remeselníci, pokrývači, maliari, stavební robotníci z východnej Európy. Naša služba sprostredkovania práce pre východnú Európu sa vyznačuje mnohými rôznymi oblasťami. Zabezpečíme vám obkladačov, ako aj murárov na prácu pri stavbe domu, elektrikárov, zváračov a zámočníkov, výrobných robotníkov z Poľska a východnej Európy.
Naša vízia je jednoduchá a jasná: zákazník by mal byť schopný doplniť chýbajúcu pracovnú silu čo najjednoduchšie a najkomplikovanejšie, včas a s čo najmenším úsilím. Po zadaní objednávky u nás sa môžete sústrediť na svoju každodennú prácu. My spracujeme vašu objednávku a poskytneme vám požadovaných pracovníkov z Poľska alebo východnej Európy. Nezáleží na tom, či potrebujete remeselníka, pokrývača, elektrikára, pracovníka vo výrobe, vodiča vysokozdvižného vozíka alebo kompletistu. Naše kontakty a siete v Poľsku nám pomáhajú nájsť vhodného zamestnanca pre vašu spoločnosť. Samozrejme, o všetkom vás budeme informovať až do konca, aby ste boli vždy v obraze.
Nedostatok zamestnancov na nemeckom trhu práce sa v mnohých odvetviach zvyšuje
Stránka Nedostatok zručností v remeselnej, priemyselnej, stavebnej alebo výrobnej oblasti naďalej výrazne rastie. Každú sekundu Spoločnosť v Nemecku v súčasnosti hlási problémy s obsadzovaním chýbajúcich pracovných miest.
V mnohých profesijných oblastiach nemôžu podniky nájsť na nemeckom trhu práce ani dostatočne kvalifikovaných pracovníkov, ani pomocný personál.
Kvalifikovaný personál z východnej Európy - osvedčený spôsob, ako sa vyhnúť nedostatku zamestnancov
Európska únia ponúka spoločnostiam ľahký prístup na východoeurópsky trh práce. Pracovníci z krajín EÚ, ako aj z Lotyšska a Litvy, Bulharska a Rumunska majú v EÚ voľný pohyb. Nemecké spoločnosti môžu prijímať zamestnancov aj z Poľska, Česká republikaMaďarsko, Bulharsko, Lotyšsko a Litva. Nedostatok zamestnancov v Nemecku možno riešiť pracovníkmi z východnej Európy. Dopyt po zamestnancoch z Východná Európaako napríklad z Poľska, MaďarskoChorvátsko, ale aj z pobaltských štátov a Bulharska. V súčasnosti sú východoeurópski pracovníci s kvalifikáciou ako Elektrikár, Zámočník, Zvárač, lešenári, tesári, pokrývači, murári, štukatéri, sadrokartonári a montážnici. Nemecký obchod a priemysel potrebuje aj množstvo frézarov CNC, operátorov CNC strojov, kuchárov a profesionálnych vodičov. Mnohé podniky sa spoliehajú aj na pomocný personál z východnej Európy (napríklad asistentov vo výrobe, výrobných robotníkov, pracovníkov vo výrobe z východnej Európy).
Dočasné zamestnanie alebo dočasné pridelenie?
- Zamestnanecký lízing Východná Európa
V prípade dočasného zamestnania vo východnej Európe zamestnávateľ (požičiavateľ) prenajíma zamestnanca inej spoločnosti (nájomca) na určitý čas za odmenu. Dočasné zamestnanie východná Európa sa označuje aj ako "práca na úver" alebo dočasné zamestnanie východná Európa. - Vysielanie
Pri vysielaní východoeurópskych zamestnancov je potrebné včas spracovať osobitný pracovný príkaz.
V prípade strednodobého zamestnania existuje dočasné pridelenie.
Príspevky podliehajú Zmluva o dielo základné - služby sa poskytujú na základe zmluvy o poskytovaní služieb. Pri uzatváraní zmluvy o dielo a o poskytovaní služieb sa ako nemecký podnikateľ nezaväzujete na dlhší čas. Skôr poverujete vyslaných pracovníkov, aby vykonali veľmi konkrétnu úlohu.
Viac informácií o nábore pre východnú Európu>>
