Dočasná práca v stavebníctve
Kto sú dočasní pracovníci a aké sú právne požiadavky na dočasnú prácu v stavebníctve? Dočasní pracovníci alebo dočasní pracovníci sú trvalo zamestnaní v Poskytovateľ personálnych služieb zamestnaný, ale pracuje pre inú spoločnosť, a to Klientská spoločnosť poskytovateľa personálnych služieb. Budete mať rôzne úlohy v rôznych klientskych spoločnostiach. Dočasná práca v stavebníctve je čoraz populárnejšia z dôvodu rastúceho nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily v Nemecku. Mnohí brigádnici sú maliari, sadrokartonári, Obkladač a Strechári pochádzajú z Poľska. Nedostatok zamestnancov v stavebníctve sa dá flexibilne preklenúť prostredníctvom dočasnej práce s pomocou poľských remeselníkov.
Mnohé nemecké stavebné spoločnosti využívajú model dočasného zamestnávania, aby mohli pružne reagovať na zmeny na trhu. Bez ohľadu na to, či je to v dôsledku hospodárskych výkyvov, dočasného nedostatku zamestnancov alebo dočasných špičiek v objednávkach, dočasná práca, najmä v stavebníctve, môže ľahko prekonať takýto dočasný nedostatok zamestnancov.
Dočasné zamestnávanie v stavebníctve - čo treba zvážiť?
V stavebníctve je snaha o flexibilné nasadenie pracovníkov ešte silnejšia ako v iných odvetviach. Avšak Zamestnanecký lízing V stavebníctve sa musia dodržiavať osobitné pravidlá.
Dočasné zamestnávanie prostredníctvom tradičnej agentúry dočasného zamestnávania v stavebníctve nie je povolené podľa § 1b AÜG (prenájom pracovnej sily) je prísne zakázaný.
Dočasná práca v stavebníctve je povolená len vtedy, ak sa vykonáva výlučne medzi Spoločnosti v stavebníctve sa koná. Okrem toho sa AÜG môže prevádzkovať len v piatich tarifných oblastiach výstavby, a to: Stavebníctvo, Pokrývačstvo, Demolačné práce, Obchod s lešením a Záhradné a krajinné úpravy. To znamená, že len lešenárska spoločnosť môže požičiavať pracovníkov lešenárskej spoločnosti.
Dočasní pracovníci v stavebníctve - aké sú problémy v praxi?
Dočasná práca v stavebníctve čelí mnohým výzvam, pretože dočasné zamestnávanie v stavebníctve je právne povolené len za veľmi prísnych podmienok - najmä preto, že prenajímateľ aj nájomca musia byť spoločnosťami v tom istom stavebnom odvetví.
Čo je to zásada rovnakého zaobchádzania?
Od zásady rovnakého zaobchádzania v stavebníctve sa možno odchýliť v súlade s § 8 ods. 2 AÜG uplatnením kolektívnej zmluvy na dočasnú prácu - ale len na obdobie do deviatich mesiacov. To umožňuje agentúre dočasného zamestnávania flexibilne a v krátkom čase rozmiestniť zamestnancov. V stavebníctve sa musí prenájom pracovnej sily vykonávať výlučne na základe rovnakého zaobchádzania. To znamená, že agentúra dočasného zamestnávania musí svojim zamestnancom poskytnúť porovnateľné pracovné podmienky počas celého trvania pridelenia.
AÜG v stavebníctve - s nami ako partnerom
Dočasná práca v zahraničí sa špecializuje na dočasné zamestnávanie v stavebníctve. Umiestňujeme tých najlepších Strechári, Remeselníci z Poľska, Dočasní pracovníci a Subdodávateľ pre stavebné profesie z Poľska a východnej Európy na renováciu, interiérové práce, výstavbu budov a inžinierske stavby, výstavbu ciest alebo mostov:
- Murár
- Železobetónový konštruktér
- Staviteľ ciest
- Stavitelia sadrokartónových dosiek
- Lešenie
- Stolári
- Inštalatér
- Stavebný robotník
- Pomocník pri stavbe
- Podlahová vrstva parkiet
- Strechári
- Obkladač
Sme vám k dispozícii na poradenstvo vo všetkých právnych otázkach týkajúcich sa poskytovania dočasných pracovníkov v stavebníctve. Spoločne s vami vypracujeme pracovné zmluvy a zmluvy o dočasnom zamestnávaní. Naši odborníci vám tiež poradia v individuálnych otázkach týkajúcich sa uplatňovania kolektívneho vyjednávania a zákonných predpisov o poskytovaní dočasných pracovníkov. Obráťte sa na nás a spoľahnite sa na naše skúsenosti a kompetencie.
Poľskí subdodávatelia
Hľadáte pre svoju stavebnú firmu subdodávateľské tímy? Či už potrebujete žeriavnikov, murárov, debniarov, obkladačov, tesárov, kúrenárov, majstrov, inštalatérov, tesárov, elektrikárov, klampiarov, stolárov a ďalšie príbuzné stavebné a remeselné profesie - sme ten správny kontakt pre všetky vaše potreby náboru subdodávateľov.
Kontaktujte nás: +49 174 1979330
