Všetko o pracovných zmluvách
V súčasnosti je úplne bežné, že si nemecké firmy najímajú subdodávateľov z Poľska. Poľskí pracovníci sú veľmi žiadaní najmä v stavebníctve. Majú dobré technické znalosti a pracovnú morálku, ktorú niektorí nemeckí zamestnanci nemajú.
Damit man polnische Subunternehmen in Deutschland beschäftigen kann, sollte man einen Zmluva o dielo schließen, mit dem beide Parteien abgesichert sind.
Čo je to pracovná zmluva?
Zmluva o dielo je dohoda medzi dvoma stranami, v ktorej sa jedna strana zaväzuje poskytnúť konkrétne dielo za určenú cenu. V prípade Subdodávatelia z Poľska, ktorí pracujú v Nemecku, sú často zmluvy o dielo a pracovnej sile. Subdodávateľ sa zaväzuje poskytnúť určitú službu, napríklad inštaláciu potrubia alebo vykonanie maliarskych prác, a za to dostane dohodnutú odmenu.
Durch den Abschluss eines Werkvertrags sind sowohl der Auftraggeber als auch der Nachunternehmer informiert über die Arbeiten und die Bezahlung und es kann später keine Missverständnisse geben. Zistite viac >>>
Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen, wenn man Werkverträge mit Subunternehmen aus Polen abschließt?
Je dôležité mať na pamäti, že pri využívaní zahraničného personálu musia byť vždy splnené zákonné rámcové podmienky. V prípade poľských subdodávateľov medzi ne patria:
- Zmluvné právo: Všetky dôležité detaily a podmienky sú jasne uvedené v zmluve o dielo a mali by byť jednoznačné. To znamená, že neskôr nedochádza k nedorozumeniam a nevznikajú žiadne spory
- Zákon o zamestnanosti: je obzvlášť dôležité, aby poľské spoločnosti dodržiavali pracovné právo. Dodržiavajte predpisy v Nemecku. Ide najmä o veci ako minimálna mzda, pracovný čas a bezpečnosť práce
- Sociálne zabezpečenie: Poľský subdodávateľ musí zabezpečiť, aby všetci zamestnanci mali riadne sociálne poistenie. Je potrebné zaplatiť aj všetky príslušné príspevky.
- Daňové predpisy: Der Hauptauftraggeber ist in der Verpflichtung sicherzustellen, dass das polnische Subunternehmen auch alle steuerlichen Verpflichtungen erfüllt für die Beschäftigung von polnischen Subunternehmern. Dazu gehören vor allen Dingen die Umsatzsteuer und alle Abgaben.
Woran sollte man denken, wenn man erfolgreich mit Subunternehmen aus Polen zusammen arbeiten möchte?
Es ist wichtig, dass beide Seiten zufrieden sind mit der Zusammenarbeit. Damit das von Seite des Auftraggebers auch sichergestellt wird, sollte man an einige Dinge denken:
- Klare Kommunikation: Die Erwartungen und Anforderungen müssen klar formuliert sein, damit sie zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden können.
- Vertrauen aufbauen: Jeder Mitarbeiter schätzt es, wenn man fair und respektvoll mit ihm umgeht. Offene Kommunikation hilft hier enorm.
- Überprüfung der Arbeiten: Man sollte regelmäßig auch vor Ort den Fortschritt der Arbeiten überprüfen. So stellt man sicher, dass die Leistungen, die im Werkvertrag festgelegt wurden, auch eingehalten werden. Das vermeidet auch spätere Streitigkeiten.
- Schnelle Problemlösung: Es ist wichtig, zusammen mit dem polnischen Nachunternehmer nach Lösungen zu suchen, wenn Probleme auftreten. Die Lösungen sollten für beide Seiten akzeptabel sein.
Hľadáte partnera po svojom boku?
Hľadáte kvalifikovaných odborníkov, ako sú oceliari, obrábači kovov, zámočníci, Zváranie, Elektrotechnici a stavební robotníci z Poľska? Alebo máte záujem o pracovné zmluvy, dočasné zamestnanie či vyslanie z Poľska? Potom ste na správnom mieste! Sme vašim dôveryhodným partnerom v oblasti personálnych služieb. Naši poľskí zámočníci, zvárači, elektrikári, kúrenári a remeselníci sú u našich zákazníkov mimoriadne obľúbení. Máme aj nemecky hovoriaci personál z Poľska. Bez ohľadu na to, či potrebujete jednoduchého pomocníka vo výrobe, stavebného pomocníka alebo iného šikovného robotníka z Poľska - radi vám pomôžeme!
